Aide-soignant F/H

omeris; France; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’assiduité de 150€ par mois

Revalorisation annuelle de salaire

Repas équilibrés pour moins de 4€

CSE d’établissement

Résumé du poste

La résidence OMERIS recherche un(e) Aide-soignant(e) F/H à partir de juin 2026 pour soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. Vous serez en charge de réaliser les soins d'hygiène, d'accompagner les résidents et de participer activement au projet de l'établissement.

Dans un environnement bienveillant, vous bénéficierez d'une formation continue et d'avantages tels qu'une prime d'assiduité et des repas équilibrés pour moins de 4€. Rejoignez-nous pour contribuer au Bien-Vieillir de nos aînés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
• Expérience dans le secteur sanitaire et social appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien.
• Participer au projet de l'établissement.

Connaissances

Bienveillance

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

La Résidence Duquesne dispose d’un emplacement privilégié au cœur du 6ème arrondissement, accessible depuis l’arrêt de métro Massena. Faisant partie des établissements lyonnais de renom, il accueille 87 résidents avec des prestations hôtelières de haut standing et offre une prise en soin de grande qualité.

Nous recherchons un Aide-soignant F/H, à partir de juin 2026.

Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à :

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents,
• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations ;
• Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d’équipe ;
• Participer au projet de l'établissement.

Rejoignez-nous et…

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
• Organisez facilement votre vie personnelle :
• Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

Nos avantages

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
• Un CSE d’établissement

Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d’adapter votre pratique aux besoins des résidents. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d’initiative et votre esprit équipe. Vous justifiez d’un diplôme (DEAS), d’une expérience dans le secteur sanitaire et social et vous souhaitez mettre l’aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle.

Rejoignez-nous dans l’aventure du Grand Âge !

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.