Aide soignant en MAS uniquement le week end

Sanmigueldeabona

Saint-Florent-des-Bois

On-site

EUR 18,000 - 21,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formation interne
Environnement de travail bienveillant

Job summary

La Fragonette, MAS accueillant des adultes en situation de handicap, recrute un(e) aide-soignant(e) pour travailler exclusivement les week-ends (1/2). Vous participez aux soins, à l’hygiène, et à l’accompagnement quotidien avec l’équipe pluridisciplinaire dans un cadre stimulant et bienveillant.

Le profil idéal est un étudiant en soins infirmiers (1re-3e année) ou un diplômé d’aide-soignant, avec un intérêt pour le médico-social et le respect de la confidentialité.

Qualifications

  • Élémentaire: être étudiant en soins infirmiers (1re à 3e année) ou diplômé aide-soignant, disponible week-ends.
  • Première expérience en soin ou stages dans le secteur médico-social apprécié.
  • Connaissance du secteur du handicap adulte et confidentialité à respecter.

Responsibilities

  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie et la dignité des résidents.
  • Participer à l’accompagnement dans les actes de vie quotidienne avec l’équipe.
  • Contribuer à la surveillance de l’état des résidents et signaler les changements.
  • Maintenir la traçabilité des soins et assurer la transmission des informations.
  • Participer à la vie sociale et aux activités du week-end pour favoriser l’inclusion.

Skills

Relationnel
Écoute active
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Initiative

Education

Diplôme d'État d'Aide-soignant
Étudiant en soins infirmiers (1er-3e année)

Job description

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) en Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) pour travailler exclusivement le week-end (1/2). Ce poste s’adresse particulièrement aux étudiant(e)s infirmier(ère)s souhaitant enrichir leur expérience auprès de personnes en situation de handicap dans un environnement médico-social stimulant et bienveillant.

La MAS "La Fragonette"accompagne des adultes présentant des handicaps sévères et propose des soins, un accompagnement au quotidien et une vie sociale adaptée à chaque résident(e).

Responsabilités et missions
  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien‑être des résident(e)s en respectant leur autonomie et leur dignité.
  • Participer à l’accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Contribuer à la surveillance de l’état général des résident(e)s et signaler toute modification à l’équipe référente.
  • Collaborer avec les professionnel(le)s paramédicaux et éducatifs pour une prise en charge globale.
  • Participer à la vie sociale et aux activités proposées les week-ends, favorisant l’inclusion et le bien‑être collectif.
  • Maintenir la traçabilité des soins réalisés et assurer une transmission efficace des informations.
Compétences recherchées
  • Capacité à prendre soin des personnes vulnérables dans le respect des protocoles et des recommandations en vigueur.
  • Bon relationnel, écoute active et respect de la personne accueillie.
  • Sens du travail en équipe et volonté de s'intégrer dans une approche pluridisciplinaire.
  • Rigueur, organisation, et réactivité face aux situations d’urgence ou d’imprévu.
  • Sens de l’initiative tout en respectant le cadre institutionnel.
Profil idéal pour un emploi aide-soignant(e)
  • Être étudiant(e) en soins infirmiers (1ère, 2ème ou 3ème année) avec une première expérience du soin, incluant stages.
  • Ou être diplômé Aide soignant
  • Connaissance ou intérêt marqué pour le secteur du handicap adulte et du médico-social.
  • Respect de la confidentialité, ponctualité et adaptabilité.
  • Disponibilité les week-ends (samedi et/ou dimanche, horaires à définir selon organisation du service).
  • Permis B apprécié.
Nous vous offrons
  • Une expérience professionnelle enrichissante en complément de votre parcours infirmier.
  • Un environnement d’équipe engagé et solidaire.
  • Un accompagnement à la prise de poste et des formations internes.
  • Rémunération selon la Convention Collective 66.
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