AIDE SOIGNANT(E) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL MAS LES LOGES

Adapeila; France; Hybrid; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Job summary

Adapeila recrute un aide-soignant pour accompagner des adultes porteurs d’un handicap psychique stabilisé au sein d’un établissement médico-social. Vous assurez les soins, l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et la distribution des médicaments sous délégation infirmière.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, participerez à la dynamique de la vie sociale et relationnelle du résident et au suivi du projet personnalisé, en veillant à transmettre les informations avec

Qualifications

• Diplôme AES ou AMP souhaité.
• Expérience du handicap et de la population en FAM/MAS souhaitable.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à s'adapter et à se remettre en question.
• Capacités à ajuster et réajuster sa pratique selon les éléments repérés.
• Capacité à concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités adaptées.

Responsibilities

• Accompagner une personne dans les actes quotidiens en tenant compte de ses besoins.
• Distribuer les médicaments sous délégation infirmière.
• Animer la vie sociale et relationnelle du résident.
• Travailler en équipe et participer au projet personnalisé.
• Utiliser le logiciel de transmissions et assurer la continuité des soins.

Skills

Travail en équipe pluridisciplinaire

Adaptabilité

Rédaction

Informatique

Education

Diplôme AES/AMP

Tools

Internet

Traitement de texte

Job description

Description du poste et Missions

Public accompagné

Personnes adultes porteuses d’un handicap psychique stabilisé.

Les missions du poste

Connaissance du résident : accompagnement et aide individualisée dans les actes de la vie Quotidienne - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie. Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort de la personne - Apprécier l’état clinique d’une personne - Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne - Assurer prioritairement par délégation de l’infirmier la distribution des médicaments 3 - Il peut être amené à accompagner des situations de conflits. Il se référera dans ces situations aux protocoles de référence - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes - Utiliser les techniques d’entretien du matériel spécifiques à notre établissement médico-social.

2) Animation de la vie sociale et relationnelle - Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations à l’intérieur de celui-ci. - Favoriser et accompagner les relations familiales, sociales et la participation citoyenne.

Soutien médico-psychologique- Mettre en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap. - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation. - Accompagner un résident à un RDV médical sous délégation infirmière en assurant au retour la transmission écrite sur le logiciel. Détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal‑être et prendre les dispositions adaptées. - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne et de son entourage.

Co-référent: Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. - Appréhender les facteurs d’évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. - Utiliser les éléments recueillis lors de l’intervention de proximité pour participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé dans le respect du projet de soins et/ou éducatif et du projet institutionnel.

Communication professionnelle et vie institutionnelle - Connaître le projet institutionnel et situer son action dans ce projet. - Travailler en équipe pluri professionnelle dans le contexte institutionnel et participer à la vie de l’institution ou de son unité de travail. - Tout professionnel participe aux réunions et contribue activement à l’avancée de la réflexion. Il veillera à la mise en place des décisions prises en équipe pluridisciplinaires. - Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle. - Assurer la transmission des informations (cahier de réunion, messagerie internet et intranet, logiciel transmissions, transmissions orales) pour assurer la continuité des soins. -Informer de manière régulière l’équipe de direction de problèmes rencontrés, informer l’infirmière de dysfonctionnement ou détérioration du matériel médical et informer l’ouvrier d’entretien pour ce qui est des problèmes relevant de sa compétence technique.

Profil recherché

• Qualification : Diplôme d'Aide-soignant ou AES/AMP souhaité. Agent de soins accepté.
• Expérience du handicap et de la population accueillie en FAM/MAS souhaitable.
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités à s’adapter et à se remettre en question.
• Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés.
• Capacité à concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités adaptées aux personnes
• Compétences rédactionnelles et informatiques (internet, traitement de texte)

Informations utiles

1 week-end travaillé sur 3.

Horaire de travail :

• Du lundi au vendredi : soit du matin soit du soir selon roulement
• Le week-end : journées continues

Organisation par unité : 2 professionnels le matin et 2 le soir

Temps de travail annualisé

• 5 jours de repos rémunérés supplémentaires qui s'ajoutent aux 25 jours de congés payés.
• Primes Ségur + Lafforcade + majoration dimanches et fériés + reprise d’ancienneté dans le domaine d’activités, selon convention collective.
• Mutuelle d’entreprise + Prévoyance