AIDE-SOIGNANT EN EHPAD (H/F) – CANDÉ

CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE; Vair-sur-Loire; On-site; EUR 17,856 - 26,784; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant du personnel

Prise en charge des transports (75%)

Accès facile à la gare SNCF

Amicale du personnel

Nombreux avantages sociaux

Formations professionnelles

Job summary

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire à Vair-sur-Loire recrute un(e) aide-soignant(e) de jour pour son EHPAD à Candé. Le poste est à 75% ou 100% et débutera dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable. Les responsabilités incluent l'accompagnement des patients, l'aide à la réalisation des soins, ainsi que l'entretien de l'environnement immédiat. De nombreux avantages sont offerts, y compris un restaurant du personnel et des réductions chez les commerçants locaux.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis.
• Capacité à travailler les weekends et jours fériés.
• Bonnes compétences en communication et en soins.

Responsibilities

• Accompagnement du patient et/ou résident.
• Aide à la réalisation des soins avec l'infirmier.
• Observation du bon fonctionnement des dispositifs médicaux.

Skills

Accompagnement du patient

Observation de l'état de santé

Entretien de l'environnement

Travail en équipe

Education

Diplôme d'État d'aide-soignant(e)

Job description

Overview

En 1 clic ! Urgences Demander un rendez-vous Accueil Recrutement Aide-soignant en EHPAD (H/F) - Candé - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le Centre Hospitalier recherche pour son Ehpad de Candé un(e) aide-soignant(e) de jour à 75 % ou 100% dès que possible pour 3 mois renouvelable

L’aide-soignant(e) Dispense En Collaboration Avec L’infirmier, Des Soins De Prévention, De Maintien, De Relation Et D’éducation à La Santé Pour Préserver Et Restaurer La Continuité De La Vie, Le Bien-être Et L’autonomie De La Personne

Responsibilities

• Accompagnement du patient et/ou résident et/ou son entourage ;
• Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.) ;
• Aide l’infirmier à la réalisation des soins ;
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité ;
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne ;
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Transmissions des actes pour maintenir la continuité des soins.

Travail le weekend, jours fériés, horaires décalés.

Avantages / Conditions

• Les Plus Du CHEL
• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
• Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
• Mobilité professionnelle inter service ;
• Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;