AIDE-SOIGNANT EN EHPAD (H/F) – VARADES

CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE; Vair-sur-Loire; Sur place; EUR 17 856 - 24 552; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel

Prise en charge des transports à 75%

Formations proposées

Résumé du poste

Un établissement de santé local recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour son EHPAD à Varades, sous un contrat de CDD de 3 mois renouvelable. Les responsabilités incluent l'accompagnement des résidents, l'aide à la réalisation des soins, et l'entretien de l'environnement de travail. Plusieurs avantages sont offerts, tels qu'un restaurant du personnel et des formations proposées. Les candidatures doivent être envoyées avec une lettre de motivation et un CV.

Qualifications

• Être disponible pour travailler les nuits, week-ends et jours fériés.
• Capacité à accompagner et informer les patients et leur famille.
• Avoir de bonnes compétences en nettoyage et entretien de l'environnement.

Responsabilités

• Accompagnement du résident et de son entourage.
• Aider à la réalisation des soins sous la supervision d'un infirmier.
• Observation de l'état de santé des personnes.

Connaissances

Aide-soignant

Observation

Rigueur

Description du poste

Aide-soignant en EHPAD (H/F) – Varades – Centre Hospitalier Erdre et Loire

Nous recherchons pour notre EHPAD de Varades un(e) aide‑soignant(e) de nuit à 100 % dès que possible pour un CDD de 3 mois renouvelable.

Responsabilités

• Accompagnement du résident et son entourage.
• Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille, etc.).
• Aider l’infirmier à la réalisation des soins.
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
• Entretien, nettoyage et rangement du matériel spécifique à son domaine d’activité.
• Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social d’une personne.
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
• Réalisation de soins de confort et de bien‑être.
• Transmettre les actes pour maintenir la continuité des soins.

Travail le weekend, jours fériés, horaires décalés.

Les + du CHÉL

• Restaurant du personnel.
• Prise en charge de certains transports à 75 % et mobilité durable (vélo, co‑voiturage, bus, train).
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum).
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi.
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs.
• Mobilité professionnelle inter‑service.
• Investissement interne : groupes de travail, projets de service, appels à projets.
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, AFGSU, congrès.

Pour candidater, merci de transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae.