Infirmier(e) en pratique avancée gériatrie – Ancenis-Saint-Géréon

Centre Hospitalier Erdre et Loire; France; Sur place; EUR 32 364 - 47 988; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel

Transports et mobilité durable

Parking gratuit à l’hôpital

Gare SNCF à proximité

Réductions chez les commerçants

Résumé du poste

Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un infirmier en pratique avancée (IPA) en gériatrie, à 75 ou 100 % de jour, pour 3 mois renouvelables à partir de septembre. Poste au sein du service Court Séjour Gériatrique et de l’équipe mobile de gériatrie.

Horaires de 35 h/semaine, 9h-17h, du lundi au vendredi; Permis B requis; autonomie dans la gestion du temps et des missions.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
• Master en pratique avancée exigé.
• Capacités d’organisation et travail en équipe.

Responsabilités

• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient.
• Observation et recueil des données à distance.
• Interprétation des données cliniques et examens.
• Suivi de l’observance des traitements.
• Élaboration d’un projet de soins infirmiers.
• Rôle de formation et sensibilisation des pratiques.

Connaissances

Organisation

Travail en équipe

Rigueur

Discrétion

Adaptabilité

Relationnel

Écoute active

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Master en pratique avancée

Description du poste

Accueil Recrutement Infirmier(e) en pratique avancée gériatrie - Ancenis-Saint-Géréon - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier(e) en pratique avancée à 75 ou 100 % de jour à partir de septembre pour une durée de 3 mois renouvelable pour son service Court Séjour Gériatrique.

Horaire de travail : 35h/semaine – 9h-17h du lundi au vendredi

Particularités du poste :

• Poste partagé sur l’équipe mobile de gériatrie et sur le service SEGAA (consultation et HDJ) et en interface avec tous les professionnels soignants.
• Autonomie dans la gestion de son temps et de ses missions.
• Etre titulaire du permis B.

Mission générale:

L’infirmier exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies règlementairement.

Activités principales :

• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités.
• Observation et recueil des données à distance.
• Interprétation des données issues de l’entretien, de l’anamnèse et de l’examen clinique.
• Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l’état de santé du patient.
• Interprétation des examens paracliniques.
• Suivi de l’observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient.
• Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux.
• Elaboration d’un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.
• Rôle de formation et de sensibilisation pour améliorer les pratiques professionnelles.

Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier, Master en pratique avancée mention Pathologies Chroniques Stabilisées prévention et polypathologies courantes en soins primaires

Capacités : Organisation, Travail en équipe, Rigueur, Discrétion, Capacité d’adaptation, Implication, Qualités relationnelles et d’écoute.

Les plus du CHEL :

• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
• Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
• Mobilité professionnelle inter service ;
• Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès