Aide soignant en EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN; Erstein; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Restauration

Résumé du poste

Centre hospitalier d'Erstein propose un poste d’aide-soignant en EHPAD à temps plein, à pourvoir dès que possible, sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale. Le poste est en CDD renouvelable et nécessite le Diplôme d'État d'aide-soignant.

Vous travaillerez en 35 heures/semaine, en journée et en rotation (matin/soir/nuit), et pourriez intervenir dans d'autres unités selon les besoins du service. Restauration et avantages liés à la grille FPH sont prévus.

Qualifications

• Être détenteur du Diplôme d'État d'aide-soignant.
• Bac ou équivalent – Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.

Responsabilités

• Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie.
• Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation.
• Aider l'infirmier à la réalisation des soins.
• Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs.
• Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits.
• Elaborer le projet de vie personnalisé et agir comme référent du résident.
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.

Connaissances

Distribuer les repas

Écoute active

Empathie

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 213VDBV Aide soignant en EHPAD (H/F)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) aide-soignant(e) en EHPAD à temps plein, pour son Pôle Personnes Âgées. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales :

• Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie
• Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation
• Aider l'infirmier à la réalisation des soins
• Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant « référent du résident »
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

Les contraintes :

• Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés
• Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service
• Remplace l'hôtelière en cas d'absence
• Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques
• Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme

Les critères de recrutement sont les suivants :

• Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Détenir le Permis BLa rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Poste ouvert en CDD renouvelable.

Type de contrat CDD - 3 Mois

• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail de nuit
• Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• CSE
• Restauration
• Selon le profil du candidat et la grille de la FPH

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat d'Aide Soignant Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières