Aide-soignant en EHPAD 80%

Groupe EMERA; Aurillac; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Repas gastronomiques sur place

Formation interne

Job summary

Groupe EMERA recherche un aide-soignant diplômé pour intervenir au sein de ses équipes afin d’assurer les soins et le soutien quotidien des résidents. Vous travaillerez sous la supervision du directeur et en collaboration avec l’IDEC et les IDE, en respectant le projet individualisé et le plan de soins.

Le poste requiert autonomie et sens du relationnel, avec une capacité à s’intégrer dans un travail d’équipe dynamique; une formation interne est proposée pour évoluer.

Qualifications

• Titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en restant impliqué(e) en équipe.

Responsibilities

• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents et identifier les urgences.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie des résidents.
• Aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au lien social des résidents.

Skills

Relationnel

Autonomie

Travail en équipe

Education

DEAS ou DEAES Structure

Job description

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure

Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance

Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

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