Aide-soignant en EHPAD

Groupe EMERA; Aurillac; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive (fixe + éparg.

Épargne salariale + SEGUR, reprise d’-

Repas gastronomiques sur place

Formation interne

Job summary

Groupe EMERA recherche un aide-soignant(e) en résidence pour assurer le suivi de l’état de santé des résidents, réaliser les actes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être au quotidien. Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire et travaillerez sous supervision adaptée.

Vous exercerez sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents.

Qualifications

• Titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe.

Responsibilities

• Surveiller l’état de santé des résidents et repérer les situations d’urgence.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie des résidents.
• Aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au maintien du lien social des résidents.

Skills

Relationnel

Autonomie

Travail en équipe

Education

DEAS ou DEAES Structure

Job description

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure

Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance

Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

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