Aide-soignant EHPAD : rejoignez notre équipe !

Groupe EMERA; Gradignan; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive (fixe + éparg.

Horaires optimisés (10h)

Repas gastronomiques sur place

Formation interne

Job summary

Emera Aide soignant(e) recrute dans le cadre de ses résidences un aide-soignant compétent et engagé. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, selon le projet individualisé et le plan de soins des résidents.

Vos missions couvrent la surveillance de l’état de santé, les soins d’hygiène, l’aide aux actes de la vie quotidienne et le maintien du lien social, tout en respectant l’autonomie des résidents.

Qualifications

• Titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bon relationnel et écoute active.

Responsibilities

• Surveiller l’état de santé des résidents et identifier les urgences.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie.
• Aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au maintien du lien social des résidents.

Skills

Sens relationnel

Autonomie

Travail en équipe

Education

DEAS ou DEAES Structure

Job description

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien‑être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure

• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts :

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Notre Credo :

des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

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