Aide-soignant EHPAD Jour / Nuit (H/F)

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Communal d'Action Sociale de Caen recrute un aide-soignant pour intervenir en EHPAD jour et nuit. Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, veillerez à leur bien-être et participerez à l'hygiène des locaux, selon le projet de soins.

Le poste est un CDD d'un mois, 35 heures par semaine, travail en roulement avec 10h de nuit et un week-end sur deux. Débutant accepté, diplôme d'État requis, maîtrise du français indispensable.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis.
• Français indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Dispense des soins de bien-être et de confort aux résidents.
• Surveiller l'état général et alerter si nécessaire.
• Assurer la continuité des soins avec l'équipe et partenaires.
• Veiller à l'hygiène et au cadre de vie des résidents.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Sens du service

Écoute active

Formation

Diplôme d'Etat Aide-Soignant

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médecine-3ème année

Description du poste

Offre n° 213XDCH
Aide-soignant EHPAD Jour / Nuit (H/F)

Au sein du CCAS, la D2S contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD, 1 RAD et un service aide sociale et informations seniors.Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur bien-être au sein de l'établissement. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux.Activités :Dispense des soins de bien-être et de confort aux résidentsDispenser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs dans le respect du projet individualisé de soins mis en placeAssurer la surveillance de l'état général de la personneEtre à l'écoute et disponible pour les résidentsAssurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires sociaux et médicauxObserver, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utilesCompléter les documents relatifs à la prise en charge du malade et veiller à la mise à jour du dossier individuel du patient et participer aux transmissionsContribuer à la prise en charge de la personne en perte d'autonomie, handicapée et/ou maladeCommunication - relation :Donner des informations adaptées aux interlocuteursParticiper à la mise à jour du dossier des résidents en lien avec le projet de vie individualiséFavoriser le dialogue avec les résidents et entretenir une relation suivie avec eux, leur famille et leurs proches et discerner les besoins, même implicitement exprimésProjet d'établissement, développement de la vie sociale et suivi des résidentsProfil requis :Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap.Vous connaissez et respectez les protocoles et règles en matière de soins d'hygiène, de confort, de prévention et de sécurité. Vous possédez des connaissances en gérontologie et notamment sur les spécificités des pathologies liées à l'âge et dans le domaine du handicap. Vous connaissez les droits et obligations liés au métier d'aide-soignant. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre avec discernement et dans le sens du travail d'équipe les consignes et protocoles d'intervention.Vous savez évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne et alerter en conséquence. Vous êtes en capacité d'identifier les situations d'urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées, prendre des initiatives et rendre compte. Vous savez analyser, synthétiser, faire preuve de discernement, transmettre les informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins. Vous pouvez accompagner, conseiller le résident et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.Vous possédez le sens de l'organisation et savez discerner les priorités et gérer votre temps.Vous êtes familier-e avec l'outil informatique pour l'utilisation de l'application métier de suivi des soins infirmiers.Vous possédez des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et des aptitudes relationnelles avec des publics divers. Vous vous montrez pédagogue en toute circonstance pour créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, vous faites preuve de pondération, de maitrise de soi et de qualités d'empathie, d'écoute active et de valorisation de la personne âgée. Enfin vous êtes force de propositions pour participer à l'amélioration des pratiques professionnelles.Conditions d'exerciceJours travaillés selon les besoins du service et vos disponibilités. Travail de nuit de 10h00 sur amplitude de 11h par roulementTravail 1 week-end sur 2 et possible sur les fériésEPI obligatoiresCDD 1 mois renouvelable

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2697.0 Euros à 2717.0 Euros
• Primes
• CSE

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- Diplôme d'Etat Aide-Soignant Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médecine- 3ème année de médecine validée Cette formation est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.