Aide soignant/e usa pupea - h/f

Centre hospitalier Charles Perrens; Bordeaux; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un aide-soignant en CDD à temps plein pour l'unité USA, accueillant des adolescents 11 à 17 ans en situation complexe.

Vous travaillez sous la supervision de l'infirmier et en équipe pluridisciplinaire, avec participation à des ateliers thérapeutiques et à l'encadrement des stagiaires.

Poste à temps plein, basé à Bordeaux, avec responsabilités de soins, d'hygiène et de sécurité, selon les protocoles institutionnels et les procédures.

Qualifications

• Diplômes d'État ou équivalents requis et connaissance des textes régissant le métier
• Connaissance des droits des patients et la charte de l'enfant hospitalisé
• Bases en psychopathologie
• Bases en communication et relation d'aide
• Connaissance des protocoles internes et outils informatiques

Responsibilities

• Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage
• Réaliser des soins de base et de confort, hygiène et alimentation
• Veiller à la sécurité des patients
• Participer avec l'infirmier à la réalisation des soins
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé
• Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
• Accompagner et encadrer les stagiaires et les nouveaux agents
• Participer à l'intégration des nouveaux professionnels

Skills

Écoute active

Esprit d'équipe

Communication

Adaptabilité

Education

CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant

DPAS : Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant

DEAS : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Tools

Outils informatiques hospitaliers

Job description

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

Présentation du service / unité

USA est une unité d’hospitalisation temps plein accueillant des adolescents âgés de 11 à 17 ans, en situation complexe, résidant en Gironde sur les inter-secteurs infanto-juvéniles dépendant du CH Charles Perrens, du CH de Cadillac et du CH de Libourne.

L’ USA est une unité de 6 lits (+CIC) proposant un accompagnement et des soins renforcés, à des mineurs en situations aiguës pouvant avoir des troubles du comportement.

À propos du poste

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e aide soignant/e en CDD à temps plein pour son unité USA relevant du Pôle PUPEA

Mission générale du poste

L'aide–soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci.

Dans ce cadre, il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient. Il participe à des soins relationnels en valorisant les capacités de l'enfant et de l'adolescent et en respectant son autonomie propre.

Activités principales

Elles s'appuient sur le référentiel métier aide-soignant et le référentiel des compétences de l'aide-soignant du Centre Hospitalier Charles PERRENS.

Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l 'unité fonctionnelle.

Elles sont réalisées dans le respect du projet individualisé du patient.

• L'aide-soignant accueille, informe et accompagne le patient et son entourage
• Il réalise des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil), de confort et d'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie
• Il veille à la sécurité des patients
• Il participe auprès de l'infirmier(ère) à la réalisation des soins
• Il observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne
• Il réalise seul des activités occupationnelles et participe avec l'infirmier(ère) aux ateliers thérapeutiques
• Il participe aux repas thérapeutiques
• Il participe à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle
• Il recueille et transmet des observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins
• Il est en charge de l 'entretien :
  • de l' environnement immédiat de la personne
  • du matériel de soins selon les protocoles institutionnels
  • du matériel non médical, en participant à l'évaluation des besoins et à la gestion des stocks
• Il accueille et participe à l'encadrement des stagiaires en formation
• Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification

• CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant
• DPAS : Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant
• DEAS : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, décret du 31 août 2007

• Il connaît les textes régissant le métier d'Aide-Soignant
• Il connaît les textes régissant les droits des patients et la charte de l'enfant hospitalisé
• Il a des bases en psychopathologie
• Il a des bases en communication et relation d'aide
• Il connaît les protocoles et procédures internes à l'hôpital
• Il connaît les outils informatiques institutionnels.

Savoir être

• Il possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Il adopte une attitude contenante et bienveillante
• Il s'implique dans le projet de soins de l'unité
• Il est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs
• Il est capable de réajuster son comportement selon le contexte et les situations de soins
• Il s'adapte aux contraintes du poste.

Savoir-faire

• Il s'inscrit dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire
• Il exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins
• Il développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'enfant et de l'adolescent
• Il utilise un vocabulaire professionnel
• Il participe à la prestation repas en favorisant le lien thérapeutique
• Il sait identifier les signes de détresse et de douleur de l'enfant et de l'adolescent
• Il sait s'adapter à l'urgence et au contexte de soins dans les limites de sa fonction
• Il applique les protocoles et les procédures institutionnelles
• Il assure des transmissions ciblées
• Il tient à jour le dossier patient informatisé
• Il sait utiliser les outils informatiques institutionnels
• Il s'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances
• Il s'implique dans les entretiens annuels d'évaluation
• Il transmet son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

Spécificités du poste

• Poste à temps plein
• Roulement établi en repos variables, sur les trois amplitudes.
• Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Infos de l'offre

Publiée le 21/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie B Soignant CDD - 2 mois Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire CAP / BEP o CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant o DPAS : Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant o DEAS : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, décret du 31 août 2007 Date de publication le 14/10/2026 Date de Cloture le 03-11-2026