Infirmier equipe urgence pédopsychiatrique pupea - h/f

Centre hospitalier Charles Perrens; Bordeaux; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking sur site

CGOS — chèques vacances

Crèche pour le personnel

Job summary

Centre hospitalier Charles Perrens recrute un infirmier pour l’équipe d’urgence pédopsychiatrique PUPEA à Bordeaux. Poste à temps plein, rattaché au service d’urgence et à la pédopsychiatrie, avec collaboration étroite avec les pédopsychiatres et le personnel pédiatrique.

Vous réaliserez des entretiens infirmiers axés sur l’écoute de l’enfant et de sa famille, évaluerez l’urgence et contribuerez au suivi des patients, tout en assurant la transmission des informations et le travail en réseau avec

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé.
• Connaissances en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.
• Capacité à travailler enurgences pédiatriques et en pédopsychiatrie.

Responsibilities

• Réaliser des entretiens infirmiers axés sur l’écoute de l’enfant et de sa famille.
• Réaliser les premiers entretiens et recueillir les données.
• Évaluer le degré d’urgence et orienter les patients en collaboration avec l’équipe pédiatrique.
• Participer à l’accompagnement et au suivi des patients en pédopsychiatrie et à la prise en soins en lien avec les équipes.
• Assurer les transmissions cliniques et travailler en réseau avec les partenaires éducatifs et sociaux.

Skills

Travail en équipe

Écoute active

Autonomie et rigueur

Education

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Job description

INFIRMIER Equipe Urgence Pédopsychiatrique - PUPEA - H/F

Bordeaux

L'entreprise

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

Présentation du service / unité :

L’équipe du service de pédopsychiatrie d’urgence et de liaison est constituée de pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, AMA. Elle est basée à l’Hôpital des Enfants sur le site de Pellegrin du CHU de Bordeaux.

Elle travaille en collaboration avec les équipes de pédiatrie pour :

• Evaluer et orienter les enfants et adolescents adressés pour des motifs d’urgence pédopsychiatriques.
• Prendre en soins les enfants et adolescents en post-crise, hospitalisés dans les services de pédiatrie +/- en attente d’une hospitalisation en pédopsychiatrie.
• Prendre en soins les enfants et adolescents atteints de pathologies chroniques ayant des répercussions sur leur psychisme.
• Accompagner et soutenir les familles et les équipes de pédiatrie.

À propos du poste

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au se in de son Untié Equipe urgence pédopsychiatrique du Pole PUPEA, à temps plein.

Mission générale du poste :

L’activité de l’infirmier est centrée sur les urgences, l’UHCD et les unités de pédiatrie, sous la responsabilité des pédopsychiatres

Aux urgences :

• à la demande du pédiatre urgentiste, évaluation pédopsychiatrique et orientation en binôme avec le pédopsychiatre posté aux urgences.
• A l’UHCD, réévaluation pédopsychiatrique infirmière et/ou médicale des patients hospitalisés dans le service, à la demande des pédiatres.

En hospitalisation en pédiatrie : :

• Réévaluation régulière des patients ayant été hospitalisés pour des motifs pédopsychiatriques
• Participation à la prise en soins des patients (évaluation, réflexion clinique, orientation) par l’équipe de pédopsychiatrie
• Faire les liens avec les différents partenaires impliqués auprès de l’enfant/adolescent (école, aide sociale à l’enfance, CMPEA, CSMI, libéraux …)

Activités principales :

• Réalisation d’entretiens infirmiers privilégiant l’écoute de l’enfant/adolescent et de son entourage (responsable de l’exercice de l’autorité parentale)
• Recueil de données lors du premier entretien
• Participation à l’évaluation du degré d’urgence
• Recueil des informations auprès des intervenants extérieurs connaissant le patient
• Analyse, synthèse des données et diagnostic infirmier
• Evaluation de la symptomatologie pédopsychiatrique et des antécédents médicaux (troubles anxieux, symptomatologie thymique, symptomatologie délirante, risque suicidaire, risque de passage à l’acte auto et/ou hétéro-agressif…)
• Prévention et gestion des situations d’agressivité en collaboration avec l’équipe des urgences
• Transmission des données cliniques au pédopsychiatre et aux équipes de pédiatrie
• Aide et soutien à l’enfant/adolescent et à sa famille
• Echanges et transmissions à l’équipe soignante des urgences
• Travail de collaboration avec les unités du PUPEA et l’encadrement de proximité
• Travail de liaison avec la structure qui prendra en charge le patient à la sortie des urgences
• Participation à l’organisation du transfert du patient vers les unités de soins
• Participation à l’accompagnement du patient et de sa famille dans la compréhension du projet de soins déterminé par le pédopsychiatre (explications relatives aux modalités d’hospitalisation ou de suivi et au recueil des autorisations parentales)
• Traçabilité de l’activité infirmière dans le dossier patient informatisé du CHCP (HM)
• Tenue et mise à jour du dossier patient informatisé du CHCP
• Implication dans les entretiens annuels d’évaluation et de formation
• Inscription dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances
• Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification : Diplôme d’Etat d’Infirmier

• Connaissances approfondies en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
• Connaissance des acteurs du parcours de soins de l’enfant/adolescent
• Connaissance du droit des mineurs et de la protection de l’enfance, du réseau des partenaires de soins
• Connaissance du fonctionnement du service des urgences pédiatriques et psychiatriques (SECOP)
• Connaissances actualisées des techniques de soins infirmiers
• Connaissance des outils informatiques institutionnels
• Connaissance des protocoles et procédures en vigueur du CHCP et du CHU

Savoir être :

• Être à l’écoute du patient et de sa famille
• Proposer un accompagnement adapté aux besoins identifiés
• Être capable d’établir une relation de confiance avec le patient et sa famille
• Adopter une attitude bienveillante et calme
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur
• Savoir gérer les situations de soins avec distance professionnelle
• Savoir se situer dans son champ de compétences en faisant preuve de responsabilité
• S’adapter aux différentes organisations et logiques institutionnelles (CHU et CHCP)
• Respecter le secret professionnel

Savoir-faire :

• Avoir des aptitudes pour le travail en équipe
• Faire preuve d’organisation et de méthode
• Avoir un esprit de synthèse
• Mener des entretiens infirmiers
• Savoir prioriser les situations de soins en fonction de la gravité des troubles
• Savoir gérer, prévenir les situations psychiatriques aiguës dans un contexte d’urgence
• S’adapter au flux variable de l’activité des urgences pédiatriques
• Travailler en réseau avec les intervenants du sector sanitaire, socio-éducatif et scolaire
• Rendre compte de son activité au cadre de proximité.

Spécificités du poste :

• Poste à temps plein.
• IDE posté(e) à la journée soit aux urgences, soit dans les services d’hospitalisation (roulement journalier).
• Organisation des congés avec les collègues IDE afin d’assurer la continuité des soins (2 IDE présents chaque jour), sous la responsabilité du cadre IDE.
• Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

M. MIGLIACCIO : Cadre supérieur de santé - Assistant de Pôle 3502

Mme RESSIOT-PAUTIER : Cadre de santé - 3919

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 26/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Soignant CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 DIPLOME ETAT INFIRMIER

Prise de poste

Dès que possible

• Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel-Facilité d'accès : proximité bus, tram-Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours-Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…), Conciergerie-Crèche pour le personnel-Partenariat avec plusieurs bailleurs de la région pour un accompagnement dans la recherche d'un logement en location ou achat.
• Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut-Accès au parcours de formations pour développer de nouvelles compétences, promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers.