AIDE SOIGNANT·E UROLOGIE - 80%

CHU d'Angers; Angers; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU d'Angers recrute des professionnels de santé engagés pour participer à l’accompagnement des patients et à la traçabilité des informations cliniques au sein d’un cadre hospitalier moderne.

Vous contribuerez à l’observation, au suivi des soins, à l’hygiène et au confort des patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant les droits des patients et les règles de déontologie.

Responsabilités

• Participation au recueil des observations de toute nature, susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé du patient et de ses besoins.
• Participation à la transmission et à la traçabilité des informations.
• Utilisation de l'outil informatique et des logiciels utilisés au sein de l'établissement ou les documents papiers en absence d’outil informatique.
• Identification des besoins essentiels du patient en prenant en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille.
• Evaluation du degré d'autonomie du patient.
• Aide du patient dans les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort, à l’habillage, à la prise des repas , à l'élimination, au sommeil, aux déplacements, en lien avec ses besoins et ses capacités, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de pudeur.
• Adaptation des soins aux besoins de la personne.
• Adaptation des modalités de réalisation du soin à l’état du patient, à son autonomie et à ses habitudes de vie.
• Participation aux surveillances pré et post-opératoires des patients.
• Dépistage des complications post opératoires.
• Repérage des changements d’état clinique du patient.
• Identification du risque d’escarre, des signes de détresse, de douleur et de dénutrition.
• Utilisation des outils spécifiques de mesure des paramètres vitaux.
• Repérage des anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et aux antécédents du patient.
• Adaptation au caractère urgent d’une situation.
• Ecoute du patient, de son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement.
• Adaptation du niveau de langage dans le respect du patient et avec discrétion.
• Expliquer un soin réalisé, un geste professionnel dans les limites de son cadre de compétence.
• Donner des conseils appropriés sur les actes de la vie courante.
• Installation du patient en rapport avec ses besoins, sa pathologie, son handicap, sa douleur, les différents appareillages médicaux.
• Identification et application des principes d’ergonomie et de manutention lors des mobilisations, des aides à la marche, des déplacements.
• Identification et utilisation du matériel et des produits adaptés à la situation.
• Connaissance des circuits du linge, des déchets et des matériels.
• Enregistrer et consulter des informations sur les outils de transmissions écrites dans le dossier de soins.
• Consulter les informations disponibles par l’accès du portail intranet et sur les logiciels liés à son domaine d’activité.
• Participation active aux transmissions orales.
• Accompagne un stagiaire ou un nouveau professionnel en montrant, en expliquant les activités professionnelles.
• Evaluation des stagiaires dans la réalisation des activités.
• Actualisation des connaissances et analyse de la pratique professionnelle.
• Pertinence au regard des informations à transmettre et respecter la confidentialité des données recueillies.

Description du poste

Description Mission

• Participation au recueil des observations de toute nature, susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé du patient et de ses besoins.
• Participation à la transmission et à la traçabilité des informations.
• Utilisation de l'outil informatique et des logiciels utilisés au sein de l'établissement ou les documents papiers en absence d’outil informatique.

Description Mission

• Participation au recueil des observations de toute nature, susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé du patient et de ses besoins.
• Participation à la transmission et à la traçabilité des informations.
• Utilisation de l'outil informatique et des logiciels utilisés au sein de l'établissement ou les documents papiers en absence d’outil informatique.

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité :

• Participation au recueil des observations de toute nature, susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé du patient et de ses besoins.
• Participation à la transmission et à la traçabilité des informations.
• Utilisation de l'outil informatique et des logiciels utilisés au sein de l'établissement ou les documents papiers en absence d’outil informatique.

Accompagnement de la personne soignée dans la réalisation de ses activités quotidiennes :

• Identification des besoins essentiels du patient en prenant en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille.
• Evaluation du degré d'autonomie du patient.
• Aide du patient dans les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort, à l’habillage, à la prise des repas , à l'élimination, au sommeil, aux déplacements, en lien avec ses besoins et ses capacités, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de pudeur.
• Adaptation des soins aux besoins de la personne.
• Adaptation des modalités de réalisation du soin à l’état du patient, à son autonomie et à ses habitudes de vie.

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention :

• Participation aux surveillances pré et post-opératoires des patients.
• Dépistage des complications post opératoires.

Analyse et évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence :

• Repérage des changements d’état clinique du patient.
• Identification du risque d’escarre, des signes de détresse, de douleur et de dénutrition.
• Utilisation des outils spécifiques de mesure des paramètres vitaux.
• Repérage des anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et aux antécédents du patient.
• Adaptation au caractère urgent d’une situation.

Création et développement d’une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage :

• Ecoute du patient, de son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement.
• Adaptation du niveau de langage dans le respect du patient et avec discrétion.
• Expliquer un soin réalisé, un geste professionnel dans les limites de son cadre de compétence.
• Donner des conseils appropriés sur les actes de la vie courante.

Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

• Installation du patient en rapport avec ses besoins, sa pathologie, son handicap, sa douleur, les différents appareillages médicaux.
• Identification et application des principes d’ergonomie et de manutention lors des mobilisations, des aides à la marche, des déplacements.

Désinfection des matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination et entretien des locaux :

• Identification et utilisation du matériel et des produits adaptés à la situation.
• Connaissance des circuits du linge, des déchets et des matériels.

Travailler En Équipe De Soin Pluridisciplinaire

• Enregistrer et consulter des informations sur les outils de transmissions écrites dans le dossier de soins.
• Consulter les informations disponibles par l’accès du portail intranet et sur les logiciels liés à son domaine d’activité.
• Participation active aux transmissions orales.

Transférer Un Savoir-faire, Une Pratique Professionnelle

• Accompagne un stagiaire ou un nouveau professionnel en montrant, en expliquant les activités professionnelles.
• Evaluation des stagiaires dans la réalisation des activités.
• Actualisation des connaissances et analyse de la pratique professionnelle.

Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel :

• Pertinence au regard des informations à transmettre et respecter la confidentialité des données recueillies.

Description Établissement

Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :

Un Cadre De Travail Attractif

• Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
• L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
• Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.

Une Mobilité Facilitée Et Responsable

• Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
• Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
• Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables

Une Offre Sociale Complète

• Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
• Restaurant du personnel sur place

Un hôpital qui prend soins de vous :

• Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
• Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
• Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.

Un Pôle De Formation D’excellence

• Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
• Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences

De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :

• Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
• École de Puéricultrices
• Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
• Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
• Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
• Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
• Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture

Trois Centres De Formation Continue Certifiés Qualiopi

• Centre de simulation en santé All’Sims
• Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
• Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)

Un Établissement De Recherche Et D'innovation

• 331 en promotion interne
• 984 en promotion externe

Une Expertise Et Des Technologies De Pointe

• 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
• 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
• une activité dynamique de greffe ;
• un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération

Une Institution Tournée Vers L’avenir

• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
• Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
• Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
• Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels

Un Projet Structurant En 3 Phases

• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site

Un objectif commun

Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co