Aide-Soignant(e) - U.S.I.P - H/F

Centre Hospitalier de Cadillac; Sainte-Croix-du-Mont; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier de Cadillac recherche un(e) aide‑soignant(e) pour l’Unité de soins intensifs psychiatrique rattachée au Pôle Médico‑Légal. poste à temps plein dès le 1er février 2027, 10 avenue Joseph Caussil, Cadillac.

Vous assurez l’accueil, l’accompagnement et les soins sous contrainte, dans une unité de 14 lits, avec une organisation en rotation etRTT. Vous travaillerez sous la hiérarchie du cadre supérieur de Santé et du Directeur des Soins, en collaboration avec les infirmiers et

Qualifications

• Diplôme d’Aide-soignant exigé.
• Formations d’adaptation au poste proposées.
• Capacité à travailler dans une unité psychiatrique sous contrainte et encadrée.

Responsibilities

• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants de la prise en soins.
• Réaliser et assurer les soins et la surveillance des patients.
• Organiser l’accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires).
• Maintenir et nettoyer le matériel et les locaux spécifiques.
• Participer aux réunions d’équipe et aux rencontres patients‑soignants.

Skills

Accompagnement des patients

Analyse clinique

Relation de confiance

Hygiène et désinfection

Travail en équipe

Gestuelle et manutention

Éducation à la santé

Education

Diplôme d'Aide-soignant

Job description

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

Le Poste

Il s’agit d’un poste Aide-soignant au sein de l’Unité de soins intensif psychiatrique rattachée au Pôle Médico-Légale du CH Cadillac. C’est une unité d’hospitalisation complète de 14 lits, pour l’accueil d’usagers hommes et femmes du département en soins sous contraintes nécessitant une prise en soins intensive, contenante et sécurisée.

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac.

Le Pôle Est Composé De

• L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
• L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits.
• L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits,
• L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux,
• La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
• L’unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l’accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif Du Poste - Missions

• L’aide-soignant (e) est placé(e) sous l’autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l’activité de l’unité. Il (Elle) collabore dans le cadre de ses compétences avec l’ensemble des membres de l’équipe pluriprofessionnelle ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en soins.
• Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l’unité et du Médecin Chef de Pôle.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
• Organise son travail en collaboration avec les infirmiers
• Participe aux réunions d’équipe, aux rencontres patients-soignants
• Possibilité de participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels

Localisation

10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste

Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel.

Poste à pourvoir à partir du 1er février 2027.

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02€ brut mensuel

• reprise ancienneté possible
• Primes liées à l’exercice du métier en USIP

Conditions D’exercice

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée : 19 RTT.

Liste des pièces à fournir

• Copie du Diplôme
• Curriculum Vitae
• lettre de motivation
• 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

29/11/2026

Profil Recherché

Compétences attendues

• Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Savoir analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
• Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Savoir restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Savoir travailler en équipe/en réseau
• Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention
• Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique
• Savoir compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour

Savoir Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d’Aide-soignant exigé.

Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…).