Aide-soignant(e) u.s.i.p - h/f

Centre Hospitalier de Cadillac; Boissonnet; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration du personnel sur place

Navette gratuite depuis la gare de Cér

Aide forfaitaire transport

Primes weekends et jours fériés

Job summary

Centre Hospitalier de Cadillac recherche un aide-soignant pour l’unité de soins intensifs psychiatrique (USIP). Poste à temps plein au sein du Pôle Médico-Légal, avec prise en soin intensive et sécurité adaptée.

Rythme: planning 1 week-end sur 2, alternance matin/after/night selon rotation. Rémunération brute selon la grille publique hospitalière, avec primes associées et reprise d’ancienneté possible.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-soignant exigé.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires).
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifiques au domaine d’activité.
• Entretien et nettoyage des matériels et locaux.
• Réalisation de soins spécifiques et collecte de données liées au domaine.
• Surveillance de l’état de santé et organisation du travail avec les infirmiers.

Skills

Accompagnement patient

Analyse clinique

Relation de confiance

Hygiène et décontamination

Autonomie patient

Travail en équipe

AT/Manutention

Education

Diplôme d’Aide-soignant

Job description

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

À propos du poste

Il s’agit d’un poste Aide-soignant au sein de l’Unité de soins intensif psychiatrique rattachée au Pôle Médico-Légale du CH Cadillac. C’est une unité d’hospitalisation complète de 14 lits, pour l’accueil d’usagers hommes et femmes du département en soins sous contraintes nécessitant une prise en soins intensive, contenante et sécurisée.

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac.

- L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.

- L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits.

- L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits,

- L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux,

- La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.

- L’unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l’accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions:

• L’aide-soignant (e) est placé(e) sous l’autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l’activité de l’unité. Il (Elle) collabore dans le cadre de ses compétences avec l’ensemble des membres de l’équipe pluriprofessionnelle ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en soins.
• Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l’unité et du Médecin Chef de Pôle.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
• Organise son travail en collaboration avec les infirmiers
• Participe aux réunions d’équipe, aux rencontres patients-soignants
• Possibilité de participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels

Localisation: 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contratet date de prise de poste: Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel.

Poste à pourvoir à partir du 1 er février 2027.

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

+ reprise ancienneté possible

+ Primes liées à l’exercice du métier en USIP

Conditions d’exercice:

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée : 19 RTT.

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.

Date limite de dépôt des candidatures: 29/11/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

• Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Savoir analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
• Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Savoir restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Savoir travailler en équipe/en réseau
• Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention
• Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique
• Savoir compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour

Savoir être:

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d’Aide-soignant exigé.

Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…).

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 30/10/2026 Titulaire Catégorie B Soignant Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac DEAS

Prise de poste

Restauration du personnel sur placeCEAmicale du personnelPrise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% (Trains, Tram, bus…)Navette gratuite depuis la gare de CéronsAide forfaitaire annuelle si transport responsable (vélo, trottinette, covoiturage…)+ Primes weekends et jours fériés (pour les repos variables)