Infirmier - CPL - H/F

Centre Hospitalier de Cadillac; Lormont; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Centre Hospitalier de Cadillac recherche un(e) infirmier(ère) pour une unité d’admission ouverte, sur le site de Lormont. Poste à temps plein en CDD ou titularisation, avec une aîle fermable accueillant des patients en hospitalisation sous contrainte.

Rémunération selon la grille publique hospitalière et primes associées, formation possible. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, observerez et évaluerez les patients, et contribuerez à des projets de soins innovants et à la prévention en

Formación

• Observer et prendre en charge des patients souffrant de pathologie psychiatrique.
• Analyser et synthétiser des informations pour assurer la continuité des soins.
• Concevoir et conduire des projets de soins dans son domaine.
• Concevoir et adapter procédures et protocoles hospitaliers.
• Réaliser des entretiens infirmiers et recueillir des données cliniques.

Responsabilidades

• Accueillir les patients et évaluer leur état.
• Analyser la situation clinique et assurer la continuité des soins.
• Conduire des entretiens d’aide et documenter les informations cliniques.
• Conduire et encadrer des étudiants et des formations en soins.
• Participer à des actions de prévention et d’éducation à la santé.

Conocimientos

Observation et prise en charge

Entretien d'aide

Évaluation clinique

Conception et conduite de projets deSo

Coordination des soins

Éducation à la santé

Rigueur et travail en équipe

Educación

Diplôme d’infirmier

Descripción del empleo

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

Le Poste

Il s’agit d’un poste en unité d’admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits.

Descriptif Du Poste - Missions

L’aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d’hospitalisation, des personnes dont l’état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est, en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d’être en journée, sur la partie ouverte de l’unité.

Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d’hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l’isolement/contention comme le salon d’apaisement.

Vous observerez la clinique des personnes et l’efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin.

Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes.

Localisation :

31 Rue des Cavaillès 33 310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste :

Poste à temps plein. CDD / Titulaire.

Poste à pourvoir au 12/12/2026

Rémunération totale brute :

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses)

• reprise ancienneté
• Primes liées à l’exercice du métier.

Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions D’exercice

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée : 19 RTT

Liste des pièces à fournir :

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures :

1er décembre 2026

Profil Recherché

Compétences attendues :

• Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage.
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
• Connaitre les procédures inhérentes à l’hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT)
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique
• Repérer et prévenir les situations d’urgence et les risques de passage à l’acte

Savoir Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à l’altérité
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur

Qualifications requises :

• Diplôme d’infirmier

Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)