Assistant de service social uhsa - h/f

Centre Hospitalier de Cadillac; Cadillac-sur-Garonne; Vor Ort; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Repas sur place

Navette gratuite

Aide transport 75%

Zusammenfassung

Centre Hospitalier de Cadillac recherche un(e) assistant(e) de service social pour l’UHSA, dédié à l’accueil des patients détenus et à l’accompagnement social pluridisciplinaire.

Vous réaliserez des entretiens, évaluerez les situations sociales et instruirez les droits sociaux, en veillant à la déontologie et à la continuité des soins. Poste à temps plein à Cadillac.

Qualifikationen

• Diplôme d’État exigé pour exercer le métier.
• Permis de conduire souhaité.
• Débutant accepté.

Aufgaben

• Conduire des entretiens individuels avec les personnes en soin.
• Évaluer les situations sociales en vue d’un accompagnement adapté.
• Instruire les dossiers d’ouverture des droits sociaux et médico-sociaux.
• Rédiger des rapports de signalement et autres écrits professionnels.
• Identifier et développer le réseau partenarial.
• Conseiller et orienter les personnes et leurs proches.
• Participer aux réunions pluri-professionnelles et soutenir le projet de soins.
• Tracer les observations sociales dans le dossier patient et communiquer lors des staffs.

Kenntnisse

Entretien social

Évaluation sociale

Rédaction de rapports

Travail en équipe

Information et orientation

Ausbildung

Diplôme d’État d’assistant.e de service social

Tools

SI-SIAO

Espace partenaires CPAM

CAF

Via Trajectoire

FAJ

comptes FSL

Jobbeschreibung

Assistant de service social - UHSA - H/F

L'entreprise

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

À propos du poste

Descriptif du poste :

Poste d’assistant.e de service social pôle médico-légal – UHSA

L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) est destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits.

Mission Générale :

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie

Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés

Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Activités

• - Mener des entretiens individuels avec les personnes en soin
• - Evaluer les situations sociales des personnes en vue de la mise en œuvre d’un accompagnement social individualisé
• - Instruire des dossiers relatifs à l’ouverture des droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales
• - Elaborer et rédiger le cas échéant des rapports de signalements (Procureur de la République, CRIP, CRIPA) et autres écrits professionnels.
• - Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l’intérêt des personnes accompagnées.
• - Donner de l’information, des conseils et savoir orienter les personnes accompagnées et leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l’institution hospitalière
• - Participer aux réunions pluri-professionnelles et apporter son expertise dans le domaine social et médico-social, contribuant ainsi au projet de soins.
• - Être force de proposition en équipe pluriprofessionnelle et communiquer les informations nécessaires au projet de soin : tracer sur le dossier patient les observations sociales, communiquer dans les espaces de réunions prévus (au sein de staffs, réunions cliniques) ou de façon informelle les informations sociales.

Spécificités liées au site UHSA

• Liens étroits avec l’Administration Pénitentiaire de toute la DISP (Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires du Sud-Ouest (territoire de la nouvelle Aquitaine) : service des comptes nominatifs, greffe des établissements, CPIP…)
• Partenariat avec les administrations de l’ensemble du territoire de la DISP
• Travail spécifique avec le CPIP du Centre Pénitentiaire de Bordeaux Gradignan, présent une journée par semaine.
• Intervention sociale collective par le biais d’animation d’ateliers avec d’autres professionnels (CPIP, ergothérapeute)
• Formation spécifique à l’environnement de travail
• S’inscrire dans le groupe des assistant.e.s de service social de l’établissement en :
• o Participant aux réunions de service social
• o S’inscrivant dans des groupes de travail d’ASS sur des thèmes définis
• o Contribuant à l’animation du réseau partenarial
• o Utilisant les différents moyens mis à disposition pour l’accompagnement social (SI-SIAO, Espace partenaires CPAM, CAF, Via trajectoire, comptes FSL, FAJ…)
• o Utilisant les moyens de communication dédiés pour partager l’information entre pairs (dossier numérique, adresse générique, réunions)
• o Contribuant à la professionnalisation des étudiants en service social en accueillant des stagiaires
• o Assurant une veille professionnelle

Type de contratet date de prise de poste

Titulaire ou CDD évolutif vers CDI

Poste à temps plein

Localisation

Cadillac

Rémunération brute mensuelle

selon grille de la fonction publique hospitalière

• A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)
• + reprise ancienneté
• + Primes liées à l’activité du métier.

Conditions d’exercice

Du lundi au vendredi – horaires de journée

Profil recherché

Savoir-faire et Savoir-être

• - Agir dans le cadre éthique et déontologique du métier d’assistant.e de service social
• - Conduire un entretien d’aide et recueillir les éléments de la situation sociale, en vue d’une évaluation
• - Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale individualisée,
• - Rédiger et mettre en forme des écrits professionnels (notes, rapports sociaux et de signalements),
• - Identifier les partenaires internes à l’institution et travailler en collaboration avec eux,
• - Repérer le réseau partenarial, l’enrichir et participer à son animation (GCLSM, ERS, commissions SIAO)
• - Travailler en équipe pluridisciplinaire
• - Rechercher l’information et connaître la législation en vigueur dans l’ensemble des domaines sociaux et médico-sociaux et notamment dans celui du handicap psychique
• - Faire preuve d’organisation et d’autonomie dans son emploi du temps et ses activités
• - Utiliser les outils bureautiques

Qualifications requises

Diplôme d’état d’Assistant.e de service social exigé

Permis de conduire souhaité

Infos de l'offre

Publiée le 23/10/2026 Titulaire Catégorie A Médico-social Temps plein Débutant accepté Permis: B Bac +2 à Bac +4 DEASS

Prise de poste

Restauration du personnel sur placeCEAmicale du personnelPrise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% (Trains, Tram, bus…)Navette gratuite depuis la gare de Cérons.Aide forfaitaire annuelle si transport responsable (vélo, trottinette, covoiturage…).