AIDE SOIGNANT(E) – SSIAD

Centre Hospitalier de Cahors; Gramat; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

14 jours de RTT

Supplément familial en fonction du nombre d’enfants

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Cahors recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour fournir des soins d’hygiène, de nursing et de sécurité aux usagers à domicile. La mission inclut la prise en charge des patients, ainsi que des transmissions écrites et orales.

Ce poste nécessite le Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e), de bonnes capacités d’écoute, ainsi qu'une méthodologie exemplaire. Les candidats débutants sont également acceptés.

Les horaires sont variés et le contrat peut être CDD, CDI ou Détachement avec une rémunération basée sur la grille FPH.

Qualifications

• Diplôme d'état d’Aide-Soignant(e) requis.
• Expérience en soins d’hygiène et de confort.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort aux usagers.
• Prendre en charge les usagers à leur domicile.
• Effectuer des transmissions écrites et orales.

Connaissances

Travailler dans le respect de la personne soignée

Travailler en équipe/en binôme

Être méthodique

Être à l'écoute

Formation

Diplôme d’état d’Aide-Soignant(e)

Description du poste

Missions Principales

L’aide-soignant(e) assure les soins d’hygiène, de nursing, de sécurité, de confort et de prévention auprès des usagers (toilettes, aide au lever et au coucher au domicile du patient). Distribution de traitements.

Description du poste

L’aide-soignant(e) assure les soins d’hygiène, de nursing, de sécurité, de confort et de prévention auprès des usagers (toilettes, aide au lever et au coucher au domicile du patient). Distribution de traitements.

Activités Principales

• Prendre connaissance des transmissions sur le classeur général, sur l’agenda des mouvements et le tableau
• Transmissions orales avec l’équipe
• Prise en charge des usagers à leur domicile en fonction de la tournée qui est imparti à l’agent
• Soins d’hygiène et de confort adapté à chaque usager en fonction du projet de soins personnalisé
• Transmissions écrites sur le terminal pour chaque usager
• Création d’une fiche ENNOV en cas d’événements indésirable
• Remettre la ligne téléphonique sur le répondeur
• Faire le transfert d’appels de la ligne téléphonique sur un terminal
• Nettoyer la mallette et mise à jour de son contenu
• Surveillance et prévention sur l’état général des patients

Profil recherché

Formation Et/Ou Qualification Requise(s)

Diplôme d’état d’Aide-Soignant(e)

Savoir Être

• Travailler dans le respect de la personne soignée
• Travailler en équipe/en binôme
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Être méthodique, avoir l’esprit de synthèse
• Être à l’écoute, avoir des capacités d’observation
• Faire preuve d’autonomie et de prise d’initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
• S’impliquer dans le service et l’institution
• Neutralité et respect du secret professionnel

Identification Du Poste

• Catégorie : paramédical statut FPH
• Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition
• Poste à temps complet à pourvoir de suite
• Horaires : 7h30-12h30 / 7h30-15h14, 7h30-12h14 / 16h30-19h30
• Contrat: CDD; CDI; Détachement; Mutation

Rémunération

• Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
• Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté
• Supplément familial en fonction du nombre d’enfants
• Œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations
• 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
• Débutant(e) accepté (e)

Informations complémentaires

Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d’un secteur de médecine et d’un secteur médico-social (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l’établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.

Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l’Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.

SSIAD – 42 places. ÉVOLUTION DE CARRIÈRE: Les projets d’évolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire. Le développement des compétences est promu par la réalisation de formation.

Contact

Madame Delphine HOUVIEZ – Cadre de santé du SSIAD
[e-mail]