Aide-Soignant(e) en SSIAD (H/F)

EHPAD LA ROSERAIE; Ardes; Sur place; EUR 17 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Restauration

Résumé du poste

EHPAD LA ROSERAIE recrute un(e) aide-soignant(e) compétent(e) et attentif(ve) pour accompagner quotidiennement les bénéficiaires au SSIAD d'Ardes-sur-Couze. Poste en temps partiel 80%, début septembre 2026, avec formations régulières et travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes Diplôme d'État d'Aide-Soignant et vous savez prendre des initiatives tout en faisant preuve d'empathie et de sang-froid dans des situations variées, y compris sur la route.

Qualifications

• Le diplôme d'État d'Aide-Soignant est exigé.
• Une expérience SSIAD est appréciée.
• La connaissance d'ArcadSSIAD est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne et assurer une prise en soin personnalisée.
• Réaliser des soins adaptés et veiller au respect des règles d'hygiène.
• Rendre compte de l'état clinique et assurer les transmissions écrites et orales.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de soins.

Connaissances

Écoute et empathie

Autonomie et initiative

Sang-froid

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

CAP/BEP équivalents Aide-soignant

Outils

ArcadSSIAD

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) compétent(e) et attentionné(e) qui aura à cœur de s'investir dans l'accompagnement quotidien de nos bénéficiaires.

Missions-

• Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, à domicile, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, tout en veillant à une prise en soin personnalisée,
• Apprécier et rendre compte de l'état clinique d'une personne,
• Réaliser des soins adaptés, visant à répondre aux besoins des personnes, tout en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie.

Fonctions-

• Assurer une activité de soins,
• Avoir un rôle de prévention, d'éducation, d'écoute et d'accompagnement auprès des bénéficiaires et de leur entourage,
• Participer à l'élaboration des plans de soins et contribuer, par ses observations, à la mise à jour de ce plan de soins et à une meilleure qualité des soins,
• Rendre compte et assurer des transmissions écrites dans le logiciel de soin ainsi que des transmissions orales, afin d'assurer la continuité des soins,
• Organiser son travail en fonction des priorités,
• Collaborer de façon effective avec l'équipe pluridisciplinaire.

Environnement de travail-

• Notre SSIAD est situé face au parc animalier d'Ardes-sur-Couze, à 15 min de l'A75 et à 25 min d'Issoire,
• Le SSIAD accompagne 39 bénéficiaires sur un territoire de plus d'une trentaine de communes (depuis Charbonnier-Les-Mines, en passant par Nonette-Orsonnette ou Antoingt et jusqu'à Ardes-Sur-Couze.),
• Notre équipe est composé d'une Infirmière coordinatrice et de 6 aides-soignantes,
• Nos aides-soignants travaillent en tenue civile professionnelle,
• Nous mettons en place des formations régulières pour maintenir notre niveau de compétence (AFGSU, Bientraitance, conduite en sécurité.),
• Nos aides-soignants participent aussi à la vie de l'EHPAD d'Ardes en prenant part à des projets communs (accompagnement de nos bénéficiaires à la gym adaptée organisée par l'EHPAD).

Profil recherché-

• Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) est requis,
• Une expérience en SSIAD serait appréciée,
• La connaissance du logiciel ArcadSSIAD (pour les transmissions écrites) est un plus,
• Vous êtes à l'écoute et bien-traitant(e),
• Autonome, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de sang-froid face à tout type de situation, à domicile,
• Vous appréciez travailler de manière indépendante et aimez passer du temps sur la route !

Conditions d'exercice et modalités du contrat-

• Vous travaillerez en poste du matin (7H-12H15) ou en coupé (7H-12 puis 16H-19H),
• 1 week-end sur 3 sera travaillé ainsi que certains jours fériés,
• Vous bénéficierez de plusieurs jours d'encadrement avant la prise de poste en autonomie,
• Votre rémunération ainsi que les primes/indemnités associées au poste d'Aide-Soignant(e) seront établies selon la grille indiciaire en vigueur au sein de la Fonction Publique Hospitalière.,
• Date de la prise de poste : septembre 2026,
• Contrat : temps partiel à 80%

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• CSE
• Restauration
• Selon grille FPH

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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