AIDE-SOIGNANT(E) SSIAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT; Gramat; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

14 jours de RTT

Primes supplémentaires

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE à Gramat recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile. Ce poste propose un CDD de 4 mois avec des horaires de 35 heures par semaine, permettant aux débutants de postuler. En tant qu'Aide-Soignant(e), vos missions incluront les soins d'hygiène et la distribution des traitements. Un diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) est nécessaire. Le poste est basé dans un cadre hospitalier en France.

Qualifications

• Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) requis.
• Débutants acceptés.
• Capacité à travailler en journée.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort à domicile.
• Distribuer les traitements prescrits.
• Prendre connaissance des transmissions et des mouvements.

Connaissances

Travail en équipe

Capacités d'observation

Autonomie

Respect de la personne soignée

Formation

Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e)

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile. Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S): Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e)

IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPHPermis de conduire B, véhicule de service mis à disposition

Horaires : 7h30 - 12h30 / 7h30 - 15h14 / 7h30-12h14 / 16h30-19h30

Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)

Contractuels : recrutement en CDD évolutif selon profil et ancienneté

Débutant(e) accepté(e) ; Supplément familial en fonction du nombre d'enfants, œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations, 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT

MISSIONS PRINCIPALES : L'Aide-Soignant(e) assure les soins d'hygiène, de nursing, de sécurité, de confort et de prévention auprès des usagers (toilettes, aide au lever et au coucher au domicile du patient). Distribution de traitements.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Prendre connaissance des transmissions sur le classeur général, sur l'agenda des mouvements et le tableau
• Transmissions orales avec l'équipe
• Prise en charge des usagers à leur domicile en fonction de la tournée qui est imparti à l'agent
• Soins d'hygiène et de confort adapté à chaque usager en fonction du projet de soins personnalisé
• Transmissions écrites sur le terminal pour chaque usager
• Création d'une fiche ENNOV en cas d'évènements indésirable
• Remettre la ligne téléphonique sur le répondeur
• Faire le transfert d'appels de la ligne téléphonique sur un terminal
• Nettoyer la mallette et mise à jour de son contenu
• Surveillance et prévention sur l'état général des patients

SAVOIR ÊTRE

• Travailler dans le respect de la personne soignée
• Travailler en équipe/en binôme
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
• S'impliquer dans le service et l'institution
• Neutralité et respect du secret professionnel

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : Les projets d'évolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire. Le développement des compétences est promu par la réalisation de formation.

Type de contrat : CDD - 4 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire : Selon expériences

Déplacements : Quotidiens

EXPÉRIENCE

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e); Cette formation est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières