Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD A COMPAIN

Saint-Michel

Sur place

EUR 22 000 - 26 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

EHPAD A COMPAIN recherche un aide-soignant (H/F) pour assurer le confort et le bien‑être des résidents en milieu médicalisé. Vous réaliserez les soins d'hygiène, participerez à la surveillance et à la traçabilité des soins, et contribuerez au maintien de l'autonomie des résidents dans le cadre du projet de soins.

Le poste, en CDD de 4 mois, est à temps plein (35 h/semaine) et s'inscrit dans une démarche bienveillante envers les personnes âgées, avec une rémunération selon grille statutaire et

Qualifications

Diplôme d'État d'aide-soignant requis ou équivalent.
Expérience souhaitée ou débutant accepté.
Participation aux soins quotidiens et à l'accompagnement des résidents.

Responsabilités

Prendre en charge les résidents et assurer les soins d'hygiène et de confort.
Distribuer les traitements sous la responsabilité de l'IDE et veiller à la traçabilité des actes.
Surveiller l'état de santé et participer à la vie d'équipe et au projet de soins.

Connaissances

Aide-soignant

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 16 - ST MICHEL

Offre n° 212WZDM
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante.I- Activités et tâches relatives au poste :o Prise en charge des résidents :HYGIENE CORPORELLE :- Dispense les soins d'hygiène et de confort,- Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident,- Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident,- Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées.SOINS TECHNIQUES :- Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.),- Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE,- Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident,- Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident.- Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie.Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu.ENVIRONNEMENT :- Effectue la réfection du lit,- Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.),- Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident,- Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.)ALIMENTATION :- Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie,- Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident,- Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique),- Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci,- Prévient et surveille les fausses routes.o Traçabilité et suivi des soins :- Effectue la traçabilité écrite à l'aide des feuilles de suivi individuel,- Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins,- Retranscrit dans le logiciel informatique tout événement, soins particuliers et observations concernant le résident.o Actions préventives :- Réalise tout acte nécessaire au maintien de l'autonomie du résident et assure la stimulation dans les actes de la vie quotidienne en respectant ses attentes,- Assure la continuité des démarches de soins des auxiliaires médicaux : Aide à la marche, au transfert, etc.- Participe à la surveillance constante de l'état de santé des résidents et sa réévaluation et à l'adaptation de la prise en charge le plus tôt possible.- Aide le résident à maintenir une vie sociale en le stimulant notamment à participer aux activités proposées.o Vie institutionnelle :- Participe à l'accueil et l'intégration des résidents et de leurs familles- Participe à la prise en charge dans sa globalité du résident (activité, relationnel, etc.)- Participe à l'élaboration du projet de soins, projet personnalisé, projet d'établissement,- Propose, partage toutes propositions visant à améliorer, optimiser la vie au sein de l'établissement, son fonctionnement, etc.SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire