Aide-Soignant(e) Nuit Service de Médecine Intensive Réanimation (MIR) H/F

Ght Gpne; Montreuil-sur-Mer; Vor Ort; EUR 20.000 - 28.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ght Gpne recherche un aide-soignant pour accompagner les patients et leurs familles dans le cadre des soins quotidiens au sein du service.

Vous réaliserez les actes de soins, participerez au recueil d’informations et contribuerez à l’hygiène et à la sécurité des patients, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les services supports.

Qualifikationen

• Diplôme d’aide-soignant requis ou équivalent.
• Expérience en milieu hospitalier souhaitée.
• Conformité aux règles d’hygiène et de sécurité.

Aufgaben

• Accueillir le patient et sa famille selon les règles du service.
• Réaliser les gestes de soins et l’accompagnement personnalisé selon l’état du patient.
• Participer au recueil d’informations et à l’identification du patient.
• Maintenir l’environnement et le matériel propres et fonctionnels.
• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales et à l’amélioration de la qualité des soins.

Kenntnisse

Mobilité

Adaptabilité

Rigueur

Écoute

Esprit d’équipe

Sens des responsabilités

Esprit critique

Créativité

Capacité de recul

Jobbeschreibung

Soins aux patients :

• Accueillir le patient, sa famille, son entourage en suivant les règles en vigueur dans le service.

• Etablir, participer au recueil d’informations (personne de confiance) en respectant la charte d’identification du patient.

• Faire un inventaire des effets personnels des patients dès leur arrivée.

• Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie…) dans le respect des différentes cultures.

• Etablir une relation adaptée face au patient suivant son état de santé (patient conscient, inconscient…)

• Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie.

• Travailler en trinôme avec l’IDE et le médecin.

• Préparer le patient et le matériel lors de la réalisation d’actes spécifiques (pose de KT, trachéotomie…).

• Calculer chaque jour en collaboration avec l’infirmier(e) le score de l’échelle RMT dans le cadre de la prévention des escarres.

• Faire des transmissions orales et écrites.

• Tracer les soins réalisés sur la feuille de surveillance.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

• Effectuer l’entretien de l’environnement de la personne hospitalisée.

• Remplir les box suivant la liste de matériel nécessaire.

• Maintenir les matériels et les locaux propres.

• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et prestations.

• Participer à l’élaboration du projet de service.

• Respecter ou faire respecter les droits du patient (Charte du patient hospitalisé, loi du 4 mars 2002, personnes vulnérables).

• Participer au rangement du matériel (Magasin, solutés, DMS).

• Assurer le brancardage lors du déplacement des patients (transfert, bloc, radio…) en collaboration avec les brancardiers

• Participer à l’accueil et à la prise en charge des familles en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

• Gestion du matériel

• Vérifier la fonctionnalité des box en collaboration avec l’IDE à chaque prise de poste et avant l’entrée d’un patient.

• Signaler tout matériel défectueux à l’infirmière responsable de la logistique et du matériel et au service biomédical.

• Encadrement

• Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires aides-soignants(es),

• Formation professionnelle

• Réinvestir ses connaissances acquises lors des formations par des propositions d’action.

• Réajuster ses connaissances professionnelles.

• Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation continue.

• Règles professionnelles

• Respecter les règles en vigueur dans l’établissement.

• Gestion économique

• Participer à la maîtrise des dépenses du service,

• Gérer les matériels et les produits en lien avec la fonction sous la responsabilité du cadre,

• Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages

• Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Participer à certains groupes de travail institutionnels,

• Participer à l’épreuve de mise situation professionnelle du diplôme professionnel d’aide-soignant,

• Etre amené(e) à exercer temporairement dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e).

Savoir-être :

• Mobilité et disponibilité

• Capacité d’adaptation

• Rigueur dans l’exécution de ses missions

• Sens de la relation et de l’écoute

• Esprit d’équipe

• Sens des responsabilités

• Esprit critique et créativité

• Curiosité intellectuelle

• Maîtrise de soi

• Capacité à prendre du recul face aux situations difficiles

Savoir-faire :

Accueillir le patient, sa famille, son entourage en suivant les règles en vigueur dans le service

Etablir, participer au recueil d’informations (personne de confiance) en respectant la charte d’identification du patient

• Faire un inventaire des effets personnels des patients dès leur arrivée

• Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie……) dans le respect des différentes cultures

• Etablir une relation adaptée face au patient suivant son état de santé (patient conscient, inconscient…)

• Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie

• Travailler en trinôme avec l’IDE et le médecin

• Préparer le patient et le matériel lors de la réalisation d’actes spécifiques (pose de KT, trachéotomie…)

• Calculer chaque jour en collaboration avec l’infirmier(e) le score de l’échelle RMT dans le cadre de la prévention des escarres

• Faire des transmissions orales et écrites

• Tracer les soins réalisés sur la feuille de surveillance

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

• Effectuer l’entretien de l’environnement de la personne hospitalisée

• Remplir les boxes suivant la liste de matériel nécessaire