Poste AS au SMR 2 H/F

CHIVA

Saint-Jean-de-Verges

On-site

EUR 24,000 - 29,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège (CHIVA) recherche un aide-soignant pour effectuer les soins quotidiens et l'accompagnement des patients au sein du service SMR 2, site de Saint-Jean-de-Verges. Le poste comprend le travail en journée et en nuit, avec des horaires organisés et un encadrement par l'équipe IDE.

Le candidat doit être diplômé d’État d’aide-soignant et maîtriser DXCARE et les logiciels liés au service.

Qualifications

  • Accompagnement des patients et entourage en séjour, retour domicile ou placement.
  • Accueil des patients, usagers et familles.
  • Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires.
  • Aide l'infirmier dans la réalisation des soins.
  • Entretien de l'environnement et réfection des lits.

Responsibilities

  • Observer l'état de santé et le relationnel d'une personne.
  • Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
  • Rédiger et mettre à jour le dossier patient pour assurer la continuité des soins.
  • Réaliser des soins de confort et de bien‑être.
  • Transmettre les observations pour assurer la continuité des soins.

Skills

Accompagnement patient
Accueil patients
Formation du personnel
Aide soins
Hygiène et lit

Education

DEAS

Tools

DXCARE
Logiciels ordres
EI logiciel
GED

Job description

Description du poste :
  • Métier: Aide-soignant

  • Grade: Aide-soignant

  • Poste: jour / nuit

  • Horaires: M9: 7h20-15h12

J5: 7h20-19h30

J11: 8h00-20h00

N4: 19h40-7h40

  • Travail en journée: 12h et 7.7h

  • Travail de nuit: 12h

  • Pourcentage de temps de travail: 100%

  • Lieu d’exercice: CHIVA, site Saint-Jean de Verges

  • Service: SMR 2

  • Capacitaire: 24 lits

Les activités :
  • Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

  • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

  • Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

  • Aide l'infirmier à la réalisation de soins

  • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

  • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

  • Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

  • Observation et mesure des paramètres vitaux

  • Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

  • Réalisation de soins de confort et de bien-être

  • Fonction hôtelière : commandes repas ; commandes alimentaires ; lingerie

  • Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé

  • Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus

  • Rédaction et mise à jour du dossier patient

Risques professionnels :
  • AES

  • Risques psychosociaux

  • TMS

  • Risque infectieux

Formations obligatoires :
  • Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2

Formations conseillées :
  • Bientraitance

  • Prise en charge de la perte d'autonomie de la personne âgée

  • Prise en charge des troubles psycho-comportementaux

  • Prise en charge de la douleur

  • Soins palliatifs

  • Assistant soins gérontologie

Les conditions particulières :
  • Travail en binôme avec l’IDE

  • Travail de jour et de nuit

Diplômes requis :
  • Diplôme d’état d’aide-soignant

Prérequis indispensables ou formations nécessaires :
  • Utilisation DXCARE

  • Maitrise des logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux

  • Maitrise logiciel pour réaliser les EI

  • Accès GED

Savoirs :
  • Bio-nettoyage et hygiène des locaux

  • Communication et relation d'aide

  • Gestes et postures- manutention

  • Hygiène hospitalière

  • Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

  • Premiers secours

  • Soins

  • Stérilisation

  • Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne

  • Nutrition et régime alimentaire

  • Vieillissement normal et pathologique, problématique du grand âge

  • Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Savoir-faire :
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

  • Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

  • Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

  • Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage

  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

  • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

  • Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

  • Mettre en œuvre les recommandations hygiéno-diététiques

  • Régimes selon la pathologie - Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient

  • Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins

Savoir être : domaine des attitudes(Savoir- être sociaux et relationnels: savoir se comporter) :
  • Rigueur , capacité d’adaptation,

  • Respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel,

  • Respect des droits et devoirs du fonctionnaire,

  • Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.

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