Infirmier / infirmiere de nuit H/F

Centre Hospitalier du Haut Anjou; Château-Gontier; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche des infirmier(ères) de nuit pour assurer les soins, l'éducation et la surveillance des patients. Vous contribuez à la continuité des soins et à la sécurité du patient au sein de l'équipe médicale.

Les missions incluent l'évaluation de l'état de santé, la conception et la mise en œuvre de projets de soins, la réalisation des soins prescrits et la tenue du dossier patient, avec l'encadrement des stagiaires en apprentissage.

Qualifications

• Compétences relationnelles et pédagogiques
• Capacité à travailler en équipe
• Écoute et sens du relationnel
• Rigueur et organisation

Responsibilities

• Dispenser des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé.
• Évaluer l'état de santé et planifier des projets de soins personnalisés.
• Réaliser les soins techniques et accompagner les patients et leur entourage.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la sécurité du patient.
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient et encadrer les stagiaires.

Job description

Le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) de nuit.

VOS MISSIONS :

• Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, au travers d’une approche globale de la personne, avec la préoccupation constante de la continuité tout au long du parcours de soins:

• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

• Dispenser des soins techniques, éducatifs, relationnels, de confort de nature préventive, curativeou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

• Participer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité des soins avec l’objectif de réduire les risques, les dysfonctionnements et d’augmenter la satisfaction des personnes
  

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• - Établir un projet de soins et planifier des activités infirmière pour le patient
• - Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétence
• - Surveiller l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention
• - Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d’inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour
• - Réaliser les soins prescrits
• - Réaliser, contrôler les soins infirmiers délégués (rôle propre)
• - Accompagner et éduquer la personne et son entourage dans la réalisation de ses soins
• - Assister le médecin pour la réalisation de soins médicaux
• - Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d’activité
• - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en situation d’apprentissage ainsi que les nouveaux professionnels
• - Gérer les stocks de produits, de matériels, médicaments nécessaires à son activité (saisie, suivi, contrôle, commandes)

SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE :

• -Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, relative à son domaine de compétence
• -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins:
• -Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
• -Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• - Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• -Identifier/analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
• -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives
• -Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles
• -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• -Organiser et coordonner des interventions soignantes
• -Participer au développement durable
• -Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel

SAVOIRS-ETRE :

• - Faire preuve d’humanité, de bienveillance
• - Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l’établissement
• - Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie
• - Savoir être à l’écoute des patients et de leur entourage et des collègues
• - Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles
• - Posséder l’esprit d’équipe (collectif)
• - Savoir se positionner au sein de l’équipe et se rendre disponible
• - Avoir des capacités d’analyse des situations, savoir prioriser, prendre des décisions
• - Faire preuve d’initiatives et d’autonomie
• - S’engager dans le fonctionnement général du service et de l’établissement
• - Faire preuve d’honnêteté professionnelle et respecter l’obligation de réserve