AIDE SOIGNANT.E H/F

Groupe Sos; Nouvelle-Aquitaine; Hybrid; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Job summary

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recherche un(e) aide-soignant(e) pour sa résidence Porte du Martray à Loudun (86), CDI, rémunération brute annuelle 22 000 à 30 000 euros selon CCN. Vous participerez à l'accompagnement individualisé des résidents et au développement d'activités de loisirs, au relationnel avec familles et réseau, et à la gestion du matériel.

Profil: Diplôme d'État d'Aide-soignant, intérêt pour la gériatrie et idéalement expérience auprès des personnes âgées.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé.
• Intérêt pour la gériatrie et expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
• Qualités personnelles: écoute, empathie, travail en équipe, rigueur et patience.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les soins et accompagner les résidents.
• Participer à la gestion des relations résidents/familles et du réseau externe.
• Entretenir et gérer les matériels.
• Organiser les activités des agents de soins et des étudiants-stagiaires.

Skills

Écoute active

Empathie

Travail en équipe

Education

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Porte du Martray » située à LOUDUN (88 lits,un PASA).

Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles.

Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents.

Vos activités principales sont les suivantes :

• La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents
• La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe
• L’entretien et la gestion des matériels.
• La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires.

Profil recherché

• titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant,
• vous êtes intéressé(e) par la gériatrie,
• idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées.

Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés).

Pourquoi nous rejoindre?

• Un engagement concret auprès des personnes âgées
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe
• Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

22 000 à 30 000

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès à présent

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Spécialité

Environnement du Soin

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)

Ville

40, Bd du 11 Novembre 1918 - 86200 LOUDUN

Informations générales

Structure concernée

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

ARPAVIE est une association du Groupe SOS

www.groupesos-seniors.org

• Réf. : Psychologue - Centre de l’obésité-37158