Aide-soignant(e) H/F

ADMR SSIAD MANOIR; Méré; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime d’embauche

Voiture de service

Formation régulière

Planning adapté

WE travaillé : 1 toutes les 4 semaines

Job summary

ADMR SSIAD MANOIR recherche une aide-soignante en CDI à temps plein pour assurer les soins d’hygiène et de confort et accompagner les aidants. Vous observerez et transmettrez les données de santé et interviendrez en cas d’urgence avec l’équipe.

Vous accueillerez et évaluerez les stagiaires en formation, et l’établissement propose un 13e mois, une prime d’embauche, une voiture de service et des plannings adaptés.

Responsibilities

• Réalisation des soins d’hygiène et de confort à la personne en vue de restaurer ou préserver le bien-être et l’autonomie
• Accompagnement et conseils auprès des aidants
• Observation, recueil et transmissions de toutes les données relatives à l’état de santé de la personne
• Alerter l’infirmière coordonnatrice ou les services d’urgences de toute situation reconnue comme relevant de l’urgence
• Accueil, accompagnement et évaluation des stagiaires en formation

Skills

Soins d'hygiène et de confort

Job description

Poste :

Poste à pourvoir en CDI à temps complet

En tant qu’aide-soignante, vous aurez comme missions principales :

• Réalisation des soins d’hygiène et de confort à la personne en vue de restaurer ou préserver le bien-être et l’autonomie
• Accompagnement et conseils auprès des aidants
• Observation, recueil et transmissions de toutes les données relatives à l’état de santé de la personne
• Alerter l’infirmière coordonnatrice ou les services d’urgences de toute situation reconnue comme relevant de l’urgence
• Accueil, accompagnement et évaluation des stagiaires en formation

Avantages :

• 13ème mois
• Prime à l’embauche pour un CDI de 1200€ brut
• Possibilité de reprise d’ancienneté suivant la convention BAD
• Au sein de notre structure, vous aurez la possibilité de vous former très régulièrement.
• Voiture de service
• Planning adapté dans la mesure du possible (plage horaire: 7h30/12h30 - 13h/15h - 15h30/19h30)
• WE travaillé : 1 toutes les 4 semaines