Aide soignant(e) (H/F)

MA DEMEURE PHILOMENE MAGNIN

Lyon

Sur place

EUR 25 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté
Prise en charge des transports 50%
Mutuelle d'entreprise prise en charge
Repas sur place
Chèques cadeaux de Noël
Chèques vacances
Heures supplémentaires possibles

Résumé du poste

L'EHPAD Ma Demeure recrute un(e) Aide-Soignant(e) de jour en CDI pour Lyon 3e, proche gare Part-Dieu. Poste en journée avec roulement et week-end sur deux; 24h/24, 7j/7 présence assurée, CDI à temps plein.

Profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent, esprit d'équipe, écoute, patience et bienveillance; salaire brut mensuel 2200–3200 € selon ancienneté et compétences.

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
  • Une première expérience en gériatrie appréciée.

Responsabilités

  • Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort.
  • Participer à l'aide à la vie quotidienne: déplacements, repas, habillage.
  • Assurer la traçabilité des soins et les transmissions.

Connaissances

Esprit d'équipe
Savoir écouter
Patience
Bienveillance
Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

L'EHPAD MA DEMEURE recrute un(e) Aide-Soignant(e) de jour - CDI (F/H)Lyon 3e - Proximité Gare Part-DieuL'EHPAD Ma Demeure est une résidence accueillant 72 personnes âgées dépendantes, située au cœur du 3e arrondissement de Lyon, à quelques minutes de la gare Part-Dieu et très bien desservie par les transports en commun (bus, tramway, métro, train).Fondé par Philomène Magnin, élue et militante, l'établissement est historiquement pionnier dans l'accompagnement des personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-autonomes ou dépendantes.Notre projet est fondé sur l'écoute, la bientraitance et le respect des besoins individuels.L'établissement s'organise sur 6 étages :Chambre des Résidents du 1er au 5e étageAu 6e étage : salle d'animation, salle de pause du personnel et terrassesVotre missionAu sein de l'équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être, à l'autonomie et à la qualité de vie des résidents.Une présence aide-soignante est assurée 24h/24, 7j/7 au sein de la résidence.Vos principales activitésAccompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confortParticiper à l'aide à la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, habillageAssurer la traçabilité des soins dans le dossier résident et participer aux transmissionsContribuer à l'humanisation du cadre de vie et au maintien du lien socialConditions de travailCDI - Temps pleinHoraires de jour en 12h, avec 2h de pause non rémunéréeHoraires soit en 7h 19h soit en 8h 20hTravail un week-end sur deux (week-end de 3 jours consécutifs) : vendredi, samedi, dimanche ou samedi dimanche lundiPoste en présentielVotre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)(ou AES, AMP, ASG) de préférencePremière expérience appréciée en gériatrie ou EHPADEsprit d'équipeSens de l'écoutePatience et bienveillance

Rémunération & avantages
  • Reprise d'ancienneté : minimum 30 % (négociable)
  • Prime référent : 100 € bruts / mois
  • Prise en charge des transports : 50 %
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
  • Repas sur place : 3,90 € par repas
  • Chèques cadeaux de Noël après 6 mois d'ancienneté 193 €
  • Chèques vacances en avril après 6 mois d'anciennetéprime de la valeur ajoutée
  • Heures supplémentaires possibles et majorées

Nous rejoindre, c'est profiterD'un EHPAD à taille humaine, familial et chaleureuxD'une équipe dynamique et bienveillanteDe conditions de travail stables et valorisantesDe locaux neufsPoste ouvert dès maintenantType d'emploi : CDI - Temps pleinType d'emploi : CDIAvantages :Prime d'anciennetéPrise en charge du transport quotidienProgramme de formationRestaurant d'entrepriseLieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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