Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Capemploi69; Lyon; Sur place; EUR 25 653 - 30 727; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation transport 50%

Repas possible sur place à 3,05 €

Résumé du poste

Capemploi69 à Lyon recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour un CDI de jour. Vous intégrerez une équipe soignante pluriprofessionnelle au sein d’un EHPAD accueillant 75 résidents.

Votre rôle inclura d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et de veiller à leur bien-être. La rémunération est de 2 526,85 € brut mensuel avec des primes incluses.

Nous offrons un cadre de travail respectueux et bienveillant, avec une équipe stable et solidaire.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant indispensable.
• Expérience souhaitée dans le domaine médico-social.
• Capacités d'écoute et d'empathie essentielles.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au confort et respect de l'autonomie des résidents.
• Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents.
• Assurer les transmissions orales et informatisées.
• Contribuer au bien-être physique et moral des résidents.

Connaissances

Respect des règles de Qualité

Empathie

Réactivité

Sens du service

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

location_on 69 - LYON 04 integration_instructions Aide-soignant / Aide-soignante event publié le 15 avril 2026

edit_note Type de contrat CDI. Contrat travail schedule Durée du travail 35h00 - Travail en journée temps plein payments Salaire brut Salaire brut : Mensuel de 2526.85 Euros sur 12 mois.

Restauration.

L'EHPAD accueille 75 résidents dans un environnement où la bienveillance, le respect et l'attention portée à chaque personne guident le travail quotidien.

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État (H/F) en CDI de jour pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire dès que possible.

Vos missions

• Au sein de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'IDE coordinatrice :
• accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements)
• veiller au confort et au respect de l'autonomie des résidents
• participer à la surveillance de leur état de santé
• assurer les transmissions orales et informatisées (logiciel NETSOINS)
• contribuer au bien‑être physique et moral des résidents
• travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Dans notre établissement, la relation humaine est essentielle : chaque soin est aussi un moment d'écoute et de présence auprès des résidents.

Organisation du poste

• CDI - 35 heures
• poste de jour
• journées de 10 heures travaillées
• 1 week-end travaillé sur 2
• travail les jours fériés selon roulement

Rémunération : 2526.85€ brut mensuel (incluant primes Ségur et travail de 2 dimanches par mois).

• Participation transport : 50 %
• Repas possible sur place : 3,05 €

Pourquoi rejoindre notre établissement ?

• établissement à taille humaine (75 résidents)
• équipe stable et solidaire
• relation privilégiée avec les résidents
• cadre de travail respectueux et bienveillant

Profil souhaité

Expérience

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant info

Compétences

• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie info
• Faire preuve de réactivité info
• Avoir le sens du service info

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médico-social et social