Aide-Soignant(e) (H/F)

EHPAD L'OREE DU BOIS; Leforest; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

EHPAD L'Orée du bois recrute un Aide-Soignant en CDI, temps plein, présentiel à LEFOREST. Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. Poste évolutif au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec participation à la démarche qualité.

Horaires en 35h/semaine, travail les week-ends et jours fériés selon roulement. Rémunération brute mensuelle de 1 967 à 2 300 euros, primes et avantages éventuels.

Qualifications

• Énumération des compétences requises liées aux soins et à l'accompagnement du résident.
• Maîtrise des procédures de dítection des besoins et d'organisation des soins.
• Connaissance des principes de bientraitance et d'éthique en établissement médico-social.

Responsabilités

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux Résidents.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation.
• Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation.
• Participer à l'identification des besoins du Résident.
• Stimuler les fonctions cognitives et motrices des Résidents.
• Entretenir l'environnement proche des Résidents.
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la démarche qualité de l'établissement.

Connaissances

Soins d'hygiène

Relation patient-resident

Travail en équipe

Utilisation de logiciels médicaux

Utilisation outils numériques

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

APREVA RMS recrute pour l'EHPAD L'Orée du bois à LEFORESTun(e) Aides Soignant(e) en CDIDiplôme ASD obligatoireVos MissionsSous l'autorité hiérarchique de l'Infirmier Coordinateur, vous assurerez les missions suivantes :ð Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux Résidentsð Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégationð Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratationð Participer à l'identification des besoins du Résidentð Solliciter et stimuler au quotidien les fonctions cognitives et motrices des Résidentsð Entretenir l'environnement proche des Résidentsð Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des Résidentsð Participer à la démarche qualité de l'établissement.Profil du Candidatð Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignantð Etre capable de s'adapter rapidement à des tâches et situations variéesConditions du Posteð Poste à Temps Plein (151h40 mensuelles)ð A pourvoir dès le mois de septembre : 1 CDIHoraires : amplitude horaire de 12h et 10h de travail effectifTravail un week-end sur deuxType d'emploi : Temps pleinLieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• CSE
• Prime décentralisée 2 fois par an (5% des salaires)

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Utilisation de logiciels médicaux
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

D'autres offres peuvent vous intéresser :