Aide-soignant(e) F/H

RESSOURCES MEDICALES - Toulouse; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Taux horaire fixe

Primes Ségur

Reprise de l’ancienneté

Indemnité fin de mission 10%

Indemnité congés payés 10%

Acompte possible

Job summary

Ressources Médicales recherche des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein de plusieurs établissements partenaires. Vous accompagnerez les patients, assurerez les soins d’hygiène et collaborerez avec l’équipe soignante pour une prise en charge globale.

Les missions incluent l’aide à la prise des repas et la surveillance de l’état de santé, avec des possibilités de planning en intérim, vacation, CDD ou CDI et des avantages liés à l’ancienneté et aux primes Ségur.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Aptitudes à l'écoute et à l'accompagnement des patients.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les protocoles de soins.

Responsibilities

• Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…)
• Participer à la surveillance de l’état de santé des patients
• Collaborer avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge globale
• Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation
• Participer à l’entretien de l’environnement du patient

Education

Diplôme d'État d'aide-soignant

Job description

Nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein de plusieurs établissements partenaires.

Vos missions principales :

• Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…)
• Participer à la surveillance de l’état de santé des patients
• Collaborer avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge globale
• Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation
• Participer à l’entretien de l’environnement du patient

Conditions et avantages

Planning :

• Missions en intérim - vacation - CDD - CDI
• Dates proposées selon vos disponibilités

Rémunération :

• Taux horaire fixe
• Primes Ségur
• Reprise de l’ancienneté
• +10 % indemnité de fin de mission
• +10 % indemnité de congés payés
• Acompte possible en cours de mission