Aide-soignant(e) F/H

RESSOURCES MEDICALES - Toulouse; Aurillac; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes Ségur

Reprise de l’ancienneté

Indemnité de fin de mission 10%

Indemnité de congés payés 10%

Acompte possible

Résumé du poste

RESSOURCES MEDICALES - Toulouse recherche des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir dans plusieurs établissements partenaires. Missions possibles en intérim, vacation, CDD ou CDI selon disponibilités.

Accompagnement des patients dans les actes de vie quotidienne et respect des soins d’hygiène et de confort, supervision de l’état de santé et collaboration avec l’équipe soignante.

Qualifications

• Aide-soignant diplômé et compétent dans les actes de la vie quotidienne.
• Bonne capacité à collaborer avec l’équipe soignante.
• Sens de l’écoute et du relationnel avec les patients.

Responsabilités

• Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…).
• Participer à la surveillance de l’état de santé des patients.
• Collaborer avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge globale.
• Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation.
• Participer à l’entretien de l’environnement du patient.

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein de plusieurs établissements partenaires.

Vos missions principales :

• Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…)
• Participer à la surveillance de l’état de santé des patients
• Collaborer avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge globale
• Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation
• Participer à l’entretien de l’environnement du patient

Conditions et avantages

Planning :

• Missions en intérim - vacation - CDD - CDI
• Dates proposées selon vos disponibilités

Rémunération :

• Taux horaire fixe
• Primes Ségur
• Reprise de l’ancienneté
• +10 % indemnité de fin de mission
• +10 % indemnité de congés payés
• Acompte possible en cours de mission