Aide-soignant(e) F/H

Ressources-Medicales---Toulouse; Mauvezin; Presencial; EUR 15.000 - 21.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Taux horaire fixe

Primes Ségur

Reprise de l’ancienneté

Indemnité fin de mission 10%

Indemnité congés payés 10%

Acompte possible

Descripción de la vacante

Ressources-Medicales Toulouse recrute des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein de ses établissements partenaires en Occitanie.

Vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne et prendrez part aux soins d’hygiène et de confort, avec une collaboration active à l’équipe soignante. Missions possibles en intérim, CDD ou CDI selon disponibilités et besoins locaux.

Formación

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.

Responsabilidades

• Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…).
• Participer à la surveillance de l’état de santé des patients.
• Collaborer avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge globale.
• Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation.
• Participer à l’entretien de l’environnement du patient.

Educación

Diplôme d'État d'aide-soignant

Descripción del empleo

Nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein de plusieurs établissements partenaires.

Vos missions principales :

• Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…)
• Participer à la surveillance de l’état de santé des patients
• Collaborer avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge globale
• Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation
• Participer à l’entretien de l’environnement du patient

Conditions et avantages

Planning :

• Missions en intérim - vacation - CDD - CDI
• Dates proposées selon vos disponibilités

Rémunération :

• Taux horaire fixe
• Primes Ségur
• Reprise de l’ancienneté
• +10 % indemnité de fin de mission
• +10 % indemnité de congés payés
• Acompte possible en cours de mission