Aide soignant(e) en réanimation adulte

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil; Créteil; Sur place; EUR 20 088 - 25 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès à la formation continue

Crèche du personnel

Salle de sport réservée au personnel

Prise en charge de 75 % du Pass Navigo

Accès au restaurant d’établissement

Comité d’entreprise

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un Aide-soignant pour dispenser des soins aux patients en réanimation et surveillance continue. Le candidat doit détenir un diplôme d'État d'Aide-soignant. Le poste est à temps plein avec des horaires alternant jour et nuit, et des avantages tels que l'accès à la formation continue, à une crèche, et à une salle de sport. Un cadre propice au développement professionnel est offert avec 26 jours de congés et 14 jours de RTT.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant requis.
• Poste ouvert aux nouveaux diplômés.
• Temps plein avec 26 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.

Responsabilités

• Dispense des soins de prévention et de maintien sous la responsabilité de l'IDE.
• Nettoie et entretient les zones de soins et de stockage.
• Assure la disponibilité des dispositifs médicaux nécessaires.

Description du poste

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val‑de‑Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve‑Saint‑Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertise ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Presentation de l’unité

Le Pôle Urgences‑Réanimation‑Médecine‑Imagerie‑Santé Publique propose des services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale et de gériatrie.

L’unité est composée de deux services :

• Une unité de 8 lits de réanimation, accueillant des patients présentant une ou plusieurs défaillances d’organe nécessitant des techniques de suppléance (ventilation artificielle, support hémodynamique, épuration extra‑rénale…)
• Une unité de 6 lits de surveillance continue, prenant en charge des malades nécessitant une observation clinique et biologique répétée et méthodique.

Horaires de travail

12h par jour (7h–19h) ou par nuit (19h–7h), alternance jour‑nuit équivalente sur l’année.

Mission

Dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE, des soins de prévention, de maintien et de relation dans le cadre de la prise en charge globale des patients de réanimation ou de surveillance continue, dans le respect de la réglementation et des procédures de service.

• Assure, en collaboration avec l’équipe de bionettoyage, le nettoyage et l’entretien des zones de soins, de l’office alimentaire, et des zones de stockage de matériel et de linge.
• Assure la disponibilité permanente des dispositifs médicaux et matériels biomédicaux nécessaires à l’accomplissement des soins.

Profil

Diplôme d’État d’Aide‑soignant. Poste ouvert aux nouveaux diplômés. Temps plein : 26 CA et 14 RTT.

Vos Avantages

• Accès à la formation continue
• Crèche du personnel
• Salle de sport réservée au personnel
• Prise en charge de 75 % du Pass Navigo
• Accès au restaurant d’établissement
• Comité d’entreprise

En postulant à une offre d’emploi du CHI de Créteil, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78‑17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en vous adressant à : [e-mail]. Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.