Aide soignant(e) en réanimation adulte

Chicreteil; Créteil; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès à la formation continue

Crèche du personnel

Salle de sport réservée au personnel

Prise en en charge de 75% du Pass Navigo

Accès au restaurant d’établissement

Comité d’entreprise

Résumé du poste

Un hôpital en Île-de-France recherche un Aide-soignant pour dispenser des soins de prévention et d'entretien dans le cadre de la réanimation. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-soignant, avec des postes ouverts aux nouveaux diplômés. Les horaires de travail sont de 12h par jour ou par nuit avec une alternance. Les avantages incluent un accès à la formation continue, une crèche pour le personnel, et 75% de prise en charge du Pass Navigo.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Aide-soignant requis.
• Poste ouvert aux nouveaux diplômés.
• Bonne capacité de travail en équipe.

Responsabilités

• Dispense des soins de prévention et de maintien en collaboration avec l'IDE.
• Assure le nettoyage des zones de soins et de l'office alimentaire.
• Garantit la disponibilité des dispositifs médicaux.

Connaissances

Soins de prévention

Travail en équipe

Entretien des zones de soins

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-soignant

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne: le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle URGences-Réanimation-Médecine-Imagerie-Santé Publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d’un service de gériatrie composée d’une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d’une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l’UMJ et de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé.

Présentation de l’unité :

Il est composé de deux unités:

–Une unité de 8 lits de réanimation, qui accueille des patients présentant une ou plusieurs défaillances d’organe mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant la mise en œuvre de techniques de suppléance(ventilation artificielle, support hémodynamique, épuration extra-rénale…).

–Une unité de 6 lits de surveillance continue, prenant en charge des malades qui nécessitent, »en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique"

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : 12h par jour (7h-19h) ou par nuit (19h-7h), alternance jour-nuit équivalente sur l’année.

Mission

Dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE, des soins de prévention, de maintien et de relation dans le cadre de la prise en charge globale des patients de réanimation ou de surveillance continue, dans le respect de la réglementation et des procédures de service.

– Assure, en collaboration avec l’équipe de bionettoyage, le nettoyage et l’entretien des zones de soins, de l’office alimentaire, et des zones de stockage de matériel et de linge

– Assure la disponibilité permanente des dispositifs médicaux et matériels biomédicaux nécessaires à l’accomplissement des soins.

Profil

Diplôme d’Etat d’Aide-soignant.

Poste ouvert aux nouveaux diplômés

26 CA et 14 RTT pour un temps plein.

Vos avantages :

• Accès à la formation continue
• Crèche du personnel
• Salle de sport réservée au personnel
• Prise en en charge de 75% du Pass Navigo
• Accès au restaurant d’établissement
• Comité d’entreprise