Aide-soignant(e) de nuit – EHPAD (F/H)

Montdemarsan; Bougue; Presencial; EUR 25.389 - 30.411; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

RIFSEEP

Prise en charge transport à 75%

Restaurant administratif

Descripción de la vacante

Le CIAS du Mont de Marsan recherche un(e) aide-soignant(e) pour assurer des soins aux résidents d'EHPAD. Dans le cadre d'un CDD de remplacement temporaire, le/la candidat(e) devra fournir des soins d'hygiène et de confort, participer à l'évaluation des résidents, et travailler en collaboration avec l'équipe médico-sociale.

Le poste exige un diplôme d'État et de l'expérience en gériatrie. Conditions de travail nocturne avec un salaire à partir de 2500€/mois brut.

Formación

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé avec une première expérience en gériatrie.
• Compétences en soins et hygiène adaptés aux résidents.
• Capacité à travailler et communiquer au sein d'une équipe.

Responsabilidades

• Assurer les soins d'hygiène et confort des résidents.
• Participer à l'accueil des familles et des proches.
• Contribuer à l'évaluation et prise en charge des résidents.

Conocimientos

Soins d'hygiène et confort

Communication adaptée

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion des urgences

Educación

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Descripción del empleo

Employeur : CIAS du Mont de Marsan (Landes 40)

Filière / Qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie B

Prise de poste : Dès que possible

CDD de remplacement temporaire

L’aide-soignant(e), sous la responsabilité de l’infirmier, réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d’autonomie des personnes accueillies. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant(e) accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il/elle contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie. L’aide-soignant(e) de nuit aura un rôle plus spécifique concernant : la sécurisation de l’établissement, la distribution des médicaments le cas échéant, l’aide aux personnes à se coucher ou encore la mise en œuvre des protocoles d'urgence en cas de besoin.

Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier

• Répondre aux appels et accompagner les résidents
• Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident
• Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne
• Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur
• Assurer en toutes circonstances le confort et l'autonomie du résident
• Assurer la surveillance de la prise des traitements, de l'élimination urinaire et fécale et de l'alimentation
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles et des proches le cas échéant
• Évaluer les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter les personnes ou services habilités

Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement

• Participer à l'élaboration du projet de soin du résident et à sa mise en œuvre
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
• Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

• Participer activement à la prise en charge individuelle des résidents dénutris selon le protocole établi par le diététicien
• Détecter les troubles de l'humeur et du comportement et savoir transmettre les informations à la psychologue et/ou l’équipe par le biais des transmissions
• Participer à l'évaluation et à la réévaluation du degré d'autonomie du résident en lien avec le médecin coordonnateur et les IDE
• Travailler en collaboration avec les agents sociaux pour la bonne prise en soins des résidents
• Participer à l’évaluation et à la réévaluation des aides techniques dont le résident aurait besoin pour maintenir ou renforcer son confort / autonomie en lien avec l’ergothérapeute
• Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler

Aider à entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires

• Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs – Evacuer les déchets
• Assurer le bio-nettoyage des aides techniques des résidents (fauteuils roulants, cadres de marche, etc.)
• Evaluer les besoins en matériels et produits en fonction de l'activité

Contribuer à la formation

• Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques de soins et d'hygiène par les agents sociaux et les stagiaires
• Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires
• S'inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances

Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé avec une première expérience gériatrie

Savoir-faire

• Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance
• Établir une communication adaptée aux personnes et aux situations, favoriser le maintien du lien social
• Organiser et planifier son travail en concertation avec l'équipe
• Identifier et s’adapter aux situations d’urgence ou de crise et alerter l’infirmier(e)
• Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Rechercher la conciliation en cas de conflits.

Savoir-être

• Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité
• Sens de l’organisation, capacités d’analyse et de réactivité
• Esprit d’équipe et d'initiative, bon relationnel
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve, Sens du service public

Conditions d'exercice

Lieu de travail: EHPAD du Marsan + EHPAD de Saint Pierre - CIAS du Marsan - 40000 Mont de Marsan

Temps de travail: Temps complet - Rythme de nuit (10h de travail: de 21h à 7h)

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CDD de remplacement temporaire - 2 postes à pourvoir

À partir de 2500€/mois brut