Aide-soignant(e) de jour (H/F)

France Travail; Capendu; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Chèques vacances

Tickets cinéma

Chèques CADHOC

Aide aux vacances des enfants

Location d'appartement

Abonnement sportif et culturel

25 jours de congés payés

Récupération des jours fériés travaill

Résumé du poste

France Travail à Capendu propose un poste d'Aide-soignant(e) de jour en CDI. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et participerez à la prise en charge globale des personnes âgées en habitat médicalisé. Travail en 10h, week-end et jours fériés, sous supervision des infirmières coordonnatrices et du médecin.

Profil: Bac ou équivalent aide-soignant, DE indispensable. Débutant accepté. Missions: accompagner les patients, réaliser les soins d’hygiène, surveiller l’état de santé et les

Qualifications

• Bac ou équivalent Aide-soignant requis.
• Formation DE Aide-soignant indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres vitaux et transmettre les informations à l'équipe.
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention.
• Surveiller l'état de santé du résident et réagir en cas de besoin.

Connaissances

Accompagner les patients

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser les soins d'hygiène

Surveiller l'état de santé

Travailler en équipe

Autonomie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant(e) de jour (H/F) 11 - CAPENDU

Offre n° 213FFBN
Aide-soignant(e) de jour (H/F)

Vos missions seront :*Accompagnement de personnes âgées.* Mise en œuvre des soins, mise en œuvre des projets de vie pour une prise en charge globale des personnes accueillies.Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (A.S, ASH, animatrice, infirmières, psychologue, médecin ).Vous êtes autonome et savez travailler en équipe, sous la supervision et l'autorité des infirmières et infirmier coordonnateur, du médecin.Travail de jour en 10h, dimanche et jours fériés : travail un week-end sur deux.

Rémunération et avantages sociaux:

• Salaire de base mensuel + prime de dimanche et fériés
• Reprise de l'ancienneté
• Mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma, chèques CADHOC, aide aux vacances des enfants, location d'appartement, abonnement sportif et culturel...
• 25 jours de congés payés + 2 jours associatifs par an
• Récupération des jours fériés travaillés

Une expérience en EHPAD est souhaitée.
Prise de poste immédiate

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Convention collective 1951

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DE Aide soignant impératif Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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