Aide-Soignant(e) mi-temps en CDI (H/F)

RESIDENCE DE L'AMBENE; Mozac; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime 13e mois

Titres restaurants

Subrogation

Avantages CSE

Résumé du poste

La Résidence L'Ambène recherche un/une aide-soignant(e) en mi-temps en CDI à partir de septembre 2026, à Mozac (Auvergne-Rhône-Alpes). Vous assurerez l'accueil, l'accompagnement et les soins d'hygiène des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et veillerez à leur bien-être et à la sécurité.

Votre rôle inclut l'observation de l'état de santé, la traçabilité des actes et la participation aux projets de vie de l'établissement et des résidents.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou DEAES requis.
• Débutants acceptés, stage ou expérience éventuelle.
• Compétences en hygiene et accompagnement des résidents.

Responsabilités

• Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage.
• Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage et au projet de vie.
• Dispenser des soins d'hygiène, veiller à la prévention des chutes et à la sécurité.
• Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier et assurer la traçabilité.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Esprit d'équipe

Rigueur

Précision

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

La Résidence L'Ambène recherche un/une aide-soignant(e) en mi-temps en CDI à partir de septembre 2026 :Horaires :Semaine 1 :- Vendredi : 7h-14h30Semaine 2 :- Lundi : 7h-14h30- Mercredi : 7h-14h30- Samedi : 7h-14h30- Dimanche : 7h-14h30Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences- Accueillir et installer le résident lors de son entrée- Écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident- Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage- Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades.)- Accueillir au téléphone si besoin- Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence- Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentProjet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé- Etablir le recueil de données du résident- Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en stimulant sa mobilité. Suivre la procédure en cas de chute (traçabilité)- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d'aide à l'autonomie...- Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et des urines et signaler toute anomalie. Inciter à aller aux toilettes régulièrement ou proposer le bassin (programme mictionnel). Participer aux soins visant à éviter une situation de constipation.- Mesurer les constantes (température, pouls.)- Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier(ère) tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé.Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE- Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin- Préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements- Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier(ère) et sous son contrôle- Poser des bas et collants de contention- Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décèsRecueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins- Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire- Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des informations écrites et orales- Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets de soins individualisés des résidentsProfil :Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES.Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'anciennetéEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.- Prime dite de 13ème mois- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€)- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Subrogation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entraide entre collègues.- Avantages CSE en région et CSE Central

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- OU DEAES Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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