Aide-Soignant(e) / AES / AMP en EHPAD gériatrique H/F

GROUPE ALMAGE; Rueil-Malmaison; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Prise en charge à 50 % des frais de运输?

Espace repas et repas à 3,30 €

Job summary

La résidence La Bruyère, située à Rueil-Malmaison (92), recrute un(e) Aide-Soignant(e) / Aide Médico-Psychologique / Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) H/F en CDI à temps plein. Vous accompagnerez les résidents et leurs familles, participerez à l’élaboration des projets de vie et assurerez les soins de base quotidiens.

Poste en CDI à temps plein avec une rémunération mensuelle de 1 867,02 € + 206 € (Ségur 1) + 19 € (Ségur 2), et des primes spécifiques les dimanches et jours fériés;

Responsibilities

• Accueillir les résidents et leurs familles, les informer et les accompagner au quotidien.
• Collaborer à la conception et au suivi des projets de vie personnalisés, individuels et collectifs.
• Soutenir les résidents dans leurs mobilités et assurer leur confort d’installation.
• Réaliser les soins relatifs à l'hygiène, au confort, à l’alimentation et à l’excrétion.
• Observer l’état de santé général et signaler tout changement notable.
• Nettoyer le matériel et maintenir la propreté des lieux de vie.
• Assurer la transmission d'informations pour la continuité des prises en charge.
• Participer à la démarche qualité et aux formations internes.
• Proposer et organiser des activités et animations adaptées.

Job description

Faites la différence auprès de nos résidents par votre engagement !

La résidence La Bruyère, basée à Rueil Malmaison (92), établissement spécialisé dans l'accueil de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et troubles apparentés, recrute un(e) Aide-Soignant(e) / Aide Médico-Psychologique / Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) H/F.

Placé(e) sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice, vous interviendrez dans les missions suivantes :

• Accueillir les résidents ainsi que leurs familles, les informer et les accompagner au quotidien.
• Collaborer à la conception et au suivi des projets de vie personnalisés, individuels et collectifs.
• Soutenir les résidents dans leurs mobilités et garantir leur bon confort d’installation.
• Effectuer les soins relatifs à l'hygiène, au confort, à l’alimentation et à l’excrétion.
• Observer l’état de santé général des résidents et signaler tout changement notable.
• Nettoyer le matériel et maintenir la propreté des lieux de vie.
• Assurer la transmission d'informations pour assurer la continuité des prises en charge.
• Prendre part à la démarche qualité, s’impliquer dans la certification, les groupes de réflexion et formations internes.
• Proposer et organiser des activités et animations adaptées aux résidents accompagnés.

Type de contrat : CDI

Rémunération mensuelle : 1 867,02 € + 206 € (Ségur 1) + 19 € (Ségur 2), avec reprise intégrale de l’ancienneté

Primes spécifiques pour travail les dimanches et jours fériés

Jours travaillés :

Semaine 1 : lundi, jeudi, vendredi

Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche

Poste proposé en CDI à temps plein

Avantages proposés :

• Prise en charge à hauteur de 50 % des frais liés aux transports en commun
• Espace repas à disposition, salle du personnel équipée d'un micro-ondes, possibilité de bénéficier d’un repas à 3,30 €

Organisation du travail :

• Présence demandée certains week-ends
• Possibilité de réaliser des heures complémentaires
• Journées de 12 heures
• Travail de jour

Rémunération complémentaire :

• Heures supplémentaires rémunérées à un taux majoré