Aide soignant diplômé (H/F)

EHPAD SAINT JACQUES; L'Isle-Jourdain; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Primes

Amicale du personnel

Résumé du poste

Maison de Retraite Saint Jacques, EHPAD public à l Isle-Jourdain, recherche un aide-soignant diplômé. Sous la responsabilité de l’infirmière, vous accompagnerez 4 résidents et utiliserez NETSOINS. CDI, horaires en journée et/ou fin de journée, 1 week-end sur 2.

Le poste valorise l’engagement et la stabilité du cadre public. Salaire brut mensuel entre 2600 et 3400 euros, prime et actes CSE possibles.

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant indispensable.
• Débutant accepté.
• Sensibilité pour l’accompagnement des personnes âgées et autonomie recherchées.

Responsabilités

• Accompagner et prendre soin des résidents.
• Accompagnement de proximité: lever, coucher, soins d'hygiène et aide aux repas.
• Observer et proposer des observations pour enrichir le plan de soin personnalisé.
• Être l interlocuteur privilégié des familles et les accompagner dans le confort et le suivi.

Connaissances

Autonomie

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Bac ou équivalent Santé

Outils

NETSOINS

Description du poste

Offre n° 214KSLL
Aide soignant diplômé (H/F)

Située au cœur de l'Isle-Jourdain, la Maison de Retraite Saint Jacques est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de statut public. Gérée par la Fonction Publique Hospitalière, notre structure offre un cadre sécurisant et institutionnel, garantissant une prise en charge rigoureuse et une stabilité de service au bénéfice de nos résidents.Vos missions :Accompagner et prendre soinAu sein de notre équipe, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents.Sous la responsabilité de l'infirmière, vos missions principales seront :Accompagnement de proximité : Assurer les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, soins d'hygiène corporelle, aide aux repas) dans une approche globale centrée sur le bien-être de la personne.Observation et suivi : Être force de proposition en partageant vos observations pour enrichir le plan de soin personnalisé de chaque résident.Relationnel : Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les accompagner dans le confort et le suivi de leur proche.Vie sociale : Participer activement à la dynamique de l'établissement en proposant des activités socio-culturelles stimulantes.Collaboration : Contribuer aux réunions de projet et à la vie institutionnelle.Votre profil et vos outils :Vous avez une sensibilité particulière pour l'accompagnement des personnes âgées.Vous appréciez le travail en autonomie (vous serez référent(e) de 4 résidents maximum).Vous maîtrisez (ou souhaitez apprendre) le logiciel de transmission NETSOINS.Pourquoi nous rejoindre ?Nous valorisons votre engagement en vous offrant des conditions de travail stables et des avantages concrets :Stabilité et cadre institutionnel : Statut de la fonction publique hospitalière.Valorisation de l'expérience : Reprise d'ancienneté.Équilibre de vie : Amplitude de travail de 7h30 ou 8h avec des horaires de journée. Vos horaires : 6h45/14h45 ou 13h/21h et 1 week end sur 2 travaillé.Qualité de travail au travail : Une amicale du personnel dynamique et l'accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3400.0 Euros
• CSE
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé- Diplôme d'aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées