Vacataires AS et AES de nuit pour remplacements ponctuels (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Crémieu; On-site; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100% employeur

Job summary

La Fondation Perce-Neige Crémieu recrute un Aide-Soignant en CDD pour des remplacements ponctuels. Vous travaillez en internat avec des horaires de 7h à 21h15, en alternance matin/après-midi, et les repas sont pris avec les résidents.

2 week-ends travaillés par mois; prise en charge des soins d’hygiène, surveillance de l’état de santé en lien avec les infirmières, animation d’activités et accompagnement personnalisé. Mutuelle 100% employeur.

Qualifications

• DEAS requis et expérience avec des personnes en situation de handicap souhaitée.
• Compétences en prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Capacité d’accompagnement et d’écoute des résidents.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
• Distribuer les repas et veiller au respect des régimes.
• Suivre les constantes et collaborer avec les infirmières.
• Animer des activités et suivre des projets personnalisés.
• Veiller à la sécurité et au bien-être quotidien des résidents.

Skills

Soins d'hygiène

Surveillance santé

Animation activités

Esprit d'équipe

Discrétion

Education

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Job description

• Horaires d'internat - Travail sur des horaires d'internat entre 7h et 21h15 tous les jours soit du matin ou de l'après-midi. Temps de repas inclus avec les résidents
• 2 week-ends travaillés par mois

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDD - Remplacements ponctuels

Organisation Du Travail

• Temps plein
• Horaires d'internat - Travail sur des horaires d'internat entre 7h et 21h15 tous les jours soit du matin ou de l'après-midi. Temps de repas inclus avec les résidents
• 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération

selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil Recherché

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.