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LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH recherche un aide-soignant de nuit (H/F) pour assurer les soins et le soutien des usagers. Le poste s’inscrit dans une rotation nocturne avec supervision par l’infirmier et l’infirmier coordonnateur d’équipe.
ContratCDD de 10 mois avec 35H/semaine, travail de nuit et un cadre dédié pour la sécurité et le suivi des patients. Le poste concerne l’hébergement médicalisé pour enfants handicapés à Dijon.
Horaires par roulement 20h45-5h45 ou 22h-7h00 du lundi soir au jeudi soir. Pas de travail les week end et jours feries.
Mission générale du poste : L'aide-Soignant (e) exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier (e) sur le plan fonctionnel et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur d'équipe sur le plan managérial.
Il est en mesure de :
Activités générales : Accompagner l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son niveau d'autonomie. Identifie les besoins de la personne. Apporte son aide à l'usager dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, prises de repas, déplacements...) et repère les modifications d'état. Accompagne les usagers vers des rendez-vous médicaux et vers un service d'urgence si besoin. Assure des suivis individuels avec les usagers. L'état clinique d'un usager. Surveille l'état de santé des usagers : identification des signes de douleur, de détresse. Mesure les paramètres vitaux de l'usager, contrôle les dispositifs, appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Discerne le caractère d'urgence d'une situation et alerte. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'usager. Recherche les informations sur les précautions particulières à respecter lors des soins. Effectue les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention de l'usager. Assiste et accompagne les usagers lors des repas et participe au repas d'autonomie en lien avec l'équipe éducative. Nettoie, désinfecte le matériel, les instruments et évacue les déchets. Établir une communication adaptée à l'usager, son entourage et son environnement professionnel. Identifie les besoins de l'usagers. Identifie les limites de son champ d'intervention dans des situations de crise, de violence en prenant du recul par rapport à la personne et à sa situation. Renseigne les supports de suivi d'activité et échange des informations avec l'équipe éducative, l'équipe de nuit et médicale et rend compte. Il met en oeuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité et nécessaires à l'exercice de la mission.
Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail de nuit
Salaire