Aide soignant-e de nuit (H/F)

EHPAD MAISON DE RETRAITE LES TREMOLADES

Tocane-Saint-Apre

Sur place

EUR 26 226 - 33 480

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Prime transport

Chèques cadeaux fin d'année

Prime annuelle

Résumé du poste

L'EHPAD Maison de Retraite Les Tremolades, établissement à taille humaine, recrute un-e aide-soignant-e de nuit qualifié-e ou un agent de soin en formation à partir de janvier 2027.

Rémunération proposée entre 2 350 € et 3 000 € brut mensuels, CDI à temps plein (35 h/semaine). Travail en binôme avec un aide-soignant, mutuelle d'entreprise et primes prévues.

Qualifications

Profil recherché : soignant-e diplômé-e ou personne motivée avec formation souhaitant se former.
Diplôme Aide-soignant ou équivalent (AES/AMP) indispensable; débutant accepté selon profil.
Capacité à travailler en binôme et à s'adapter au contexte nocturne.

Responsabilités

Missions de nuit : assurer les prises en soins et la surveillance clinique des résidents.
Assurer l'hygiène médicale et le nettoyage du matériel.
Garantir la traçabilité des soins et des actions via le logiciel Titan.
Veiller à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins durant la nuit.
Respecter les protocoles et la fiche de poste.

Connaissances

Sens des responsabilités

Autonomie

Rigueur professionnelle

Esprit d'équipe

Empathie

Communication

Organisation

Bienveillance

Formation

Diplôme aide-soignant AES AMP

Outils

Titan

Description du poste

Offre n° 210VWWW – Aide soignant-e de nuit (H/F)

Etablissement à taille humaine accueillant 52 résidents, nous recrutons un-e soignant de nuit qualifié (Aide-soignant, Accompagnant éducatif et social ou aide médico-psychologique) ou un agent de soin (formation qualifiante financée par l'établissement à partir de janvier 2027).

Missions de nuit : Assurer les prises en soins et la surveillance clinique des résidents
Assurer l'hygiène médicale (nettoyage fauteuil roulant…)
Garantir la traçabilité des soins et des actions avec l'utilisation du logiciel de soin (Titan)
Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins durant la nuit
Respecter les protocoles et conduite à tenir ainsi que la fiche de poste

Environnement de travail : Travail en binôme avec un aide-soignant
Matériel adapté (rails de transfert, verticalisateurs, lève-malade…)
Temps d'échange réguliers avec IDE référente
Réunions régulières équipe de nuit/équipe de jour

Profil recherché : Soignant-e diplômé-e ou personne motivé-e avec expérience souhaitant se former
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur professionnelle
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Organisation et sens de la communication
Bienveillance et empathie

Rémunération de 2450 € à 3000 € brut selon profil. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, prime transport, chèque cadeaux fin d'année et prime annuelle.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail de nuit : Travail par roulement

Salaire