Missions et responsabilités
- Accompagnement des personnes en situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux.
- Soins d'hygiène et de confort à la personne.
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé.
- Aide à l'infirmier dans la réalisation des soins.
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection des lits et participation à l'entretien des locaux.
- Entretien du matériel de soins et gestion des stocks.
- Transmission des observations par écrit et oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins.
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage.
- Maintenir ou développer l'autonomie.
- Favoriser l'épanouissement social et relationnel ; réalisation d'animations à destination des résidents.
- Solliciter l'IDE de l'HAD d'astreinte en cas de besoin durant la nuit.
Compétences
- Bonne communication orale et écrite.
- Compétences techniques en soins d'hygiène, alimentation et confort.
- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé.
- Sens de l'observation.
- Capacité de travail en équipe et d'organisation.
- Compétences relationnelles.
Horaires
Travail de nuit : 20h00 à 8h00, 1 week-end sur 2, jours fériés par roulement.
Type de contrat
CDD de 3 mois, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire
Profil souhaité
Employé qualifié.
Expérience
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant (formation indispensable).
- B1 ou permis voiture (indispensable pour véhicule léger).
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.