AIDE SOIGNANT CDD 100% - H/F EHPAD AUBENAS

MAISON RETRAITE ST JOSEPH AUBENAS; Aubenas; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Primes

Selon CCN 51

Résumé du poste

MAISON RETRAITE ST JOSEPH AUBENAS recherche un aide-soignant en CDD pour 4 mois, 39 heures par semaine, travail en journée et rotation.

Le poste implique accueil et accompagnement des résidents, soins d'hygiène et de confort, observation de l'état de santé et transmission des informations. Formation exigée: niveau Bac aide-soignant; esprit d'équipe et rigueur appréciés.

Rémunération brute mensuelle autour de 1 722,08 € selon grille CCN 51, primes et avantages inclus.

Qualifications

• Niveau Bac aide-soignant indispensable.
• Bonne aptitude au travail en équipe.
• Disponibilité et ponctualité.

Responsabilités

• ACCueillir et aider les résidents dans la vie quotidienne.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Entretenir le matériel et aider l'infirmière.
• Observer l'état de santé et transmettre les informations.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Rigueur

Formation

Bac aide-soignant

Description du poste

L'EHPAD St Joseph, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées :- Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes. Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits. Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune . Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés.Travailler chez nous, c'est rejoindre :Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrieUn environnement bienveillant, humain et innovantUne dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissantePlacé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission :- D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les patients dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie,- D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne,- D'entretenir le matériel de soins,- D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins,- D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne,- De transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité de prise en charge,- De participer aux activités (animations, sorties, bien-être...)- De participer aux activités 'animations, sorties, bien-être .)- Utilisation de logiciel informatique (Netsoins .)Par ailleurs, il ou elle devra avoir :- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre),- Esprit d'initiative et d'organisation,- Disponibilité, ponctualité- Sens de l'écouteVOTRE REMUNERATION :Coef : 376 soit un brut mensuel de 1722.08€Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuelPrime Ségur 1 égale à 238€Indemnité minimum conventionnellePrime décentralisée annuelle de 5% du brut annuelAutres primes : (en fonction des postes)Prime Ségur 2 égale à 19.00€Prime FAPrime Grand âgeIndemnité dimanche et jours fériésAvantages sociaux :27 jours de congés payés + 19 RTTMutuellePrévoyance,Retraite supplémentaire PERCOSELF

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• Primes
• Selon Rémunération CCN 51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac Aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)