Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Ehpad-R

Gigean

Sur place

EUR 26 000 - 31 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Résumé du poste

Ehpad-R à Fabrègues recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d’État H/F pour un poste à pourvoir en CDD à temps plein dans la résidence Le Coulazou.

Sous la supervision de la direction et de l’infirmier coordinateur, vous assurez les soins, le suivi et le soutien quotidien des résidents, dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.

Vous travaillerez en équipe et serez attentif·ve à la sécurité, au confort et à la prévention des risques, tout en accompagnant les projets personnalisés.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé.
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
  • Sens de l'accompagnement des personnes âgées.

Responsabilités

  • Dispense de soins essentiels d'hygiène, de confort et d’actes préventifs.
  • Soutien lors des gestes de la vie quotidienne et maintien de l'autonomie.
  • Surveillance des constantes vitales et sécurité des résidents.
  • Transmission et rédaction des informations à l'équipe soignante.
  • Participation au suivi des projets personnalisés des résidents.
  • Accueil et encadrement des stagiaires.

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État H/F – Poste à pourvoir

Contrat à durée déterminée – Temps plein

Intégrez une structure à échelle humaine, entièrement vouée à la prise en charge respectueuse des personnes âgées.

La résidence Le Coulazou, installée à Fabrègues, accueille 55 personnes âgées vulnérables. Attachés à la préservation de l’autonomie, à la dignité et à la qualité de vie de nos résidents, nous recrutons un(e) professionnel(le) engagé(e), prêt(e) à garantir leur sécurité et leur bien-être dans le cadre d’un remplacement temporaire.

Principales responsabilités

Sous la supervision de la Direction et de l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC), vous intervienez au quotidien pour un accompagnement individualisé des résidents, en respectant leurs attentes, leur parcours de vie et leurs préférences.

Soutien quotidien et soins
  • Dispense de soins essentiels d'hygiène, de confort et d’actes préventifs auprès des résidents.
  • Soutien apporté lors des gestes de la vie courante, en encourageant l’autonomie chaque fois que cela est envisageable.
  • Intervention dans la prévention des risques tels que les escarres, entre autres.
  • Surveillance constante de la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées.
  • Participation au suivi et à la concrétisation des projets personnalisés des résidents.
Observation et suivi médical
  • Observation attentive de l’évolution de l’état de santé des pensionnaires et détection de toute évolution de leur situation.
  • Mesure des constantes vitales : température, poids, pouls, etc.
  • Transmission à l’équipe infirmière de tout changement ou besoin spécifique identifié.
Travail en équipe et organisation
  • Transmission d’informations précises à l’oral comme à l’écrit, pour maintenir la continuité des soins.
  • Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins.
  • Engagement lors des réunions d’équipe et des échanges pluridisciplinaires.
  • Remontée immédiate de toute anomalie ou incident à la hiérarchie.
Vie sociale et animation
  • Soutien à la création de liens sociaux entre résidents.
  • Intervention dans la mise en place et l’animation d’activités adaptées au public senior.
  • Accompagnement lors des sorties et déplacements collectifs.
  • Appui à l’élaboration des projets personnalisés pour chaque résident.
Accompagnement des stagiaires
  • Accueil, orientation et encadrement des stagiaires lors de leur expérience pratique.
  • Partage de votre expertise, de vos méthodes de travail et des valeurs essentielles de la résidence.
  • Contribution à l’appréciation des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours.
Conditions proposées
  • CDD – Temps plein
  • Salaire brut mensuel : 2 523€. Ce montant inclut la revalorisation Ségur, les primes pour les dimanches travaillés, ainsi que les indemnités de congés payés et de fin de mission.
  • Ancienneté reprise à 100 %.
  • Vous trouverez un environnement de travail à taille humaine, privilégiant l’écoute, la convivialité et l’accompagnement individualisé.

Si l’accompagnement des aînés vous motive et que vous souhaitez exercer un métier porteur de sens dans une équipe investie, rejoignez-nous pour contribuer chaque jour à l’épanouissement de nos résidents.

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