Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

Rodez-Emplois; Espalion; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Rodez-Emplois recherche un(e) aide-soignant.e H/F pour un CDD à 100% de 3 mois renouvelable au SMR en 12h. Vous accompagnerez les patients en fin de vie et leurs proches, aiderez aux activités quotidiennes et assurerez l'hygiène et le confort des résidents.

Vous travaillerez en équipe dans un établissement hospitalier avec des missions variées, selon le domaine d'activité, et vous serez amené(e) à encadrer et former des stagiaires et étudiants.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Qualification: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Activités hospitalières.

Responsabilités

• Accompagner des personnes en fin de vie et leurs proches.
• Aider à la réalisation des activités quotidiennes.
• Encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes (agents, étudiants, stagiaires).
• Accompagner et installer le patient, aménager son environnement.
• Analyser et évaluer la situation clinique du patient ou d'un groupe de personnes.

Connaissances

Sens des responsabilités

Écoute active et empathie

Rigueur et précision

Ponctualité et respect des règles

Description du poste

Nous recherchons un.e aide-soignant.e H/F pour un CDD à 100% de 3 mois renouvelable au SMR en 12h.

Vos missions seront :

• Accompagner des personnes en fin de vie et leurs proches
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activitésquotidiennes
• Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes(agents, étudiants, stagiaires, etc.)
• Accueillir et installer le patient, aménager son environnement (confortet sécurité)
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe depersonnes, relative à son domaine de compétence
• Assister techniquement pour la réalisation des soins, spécifique au domained'activité
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et /ou son entourage
• Evaluer la douleur, le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques au domained'activité
• Nettoyer et entretenir des locaux et des outils, spécifiques au domained'activité
• Réaliser des soins spécifiques au domaine d'intervention (aider à l'hygiène corporelle, aider à la toilette et à l'élimination, à l'habillage, au déshabillage, aider à la mobilisation et à l'installation des personnes
• Surveiller les troubles du comportement
• Aider à la prise des repas
• Respecter les habitudes de vie des personnes âgées (rythmes,croyances, goûts, etc.)
• Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques à son domained'activité
• Remplir le Dossier Patient Informatisé (DPI), préserver le droit des patients
• Remplir les documents de traçabilité et de vigilances
• Transmettre les informations dans le cadre des transmissions orales,écrites, ciblées
• Surveiller la sécurité des personnes, l'état de santé et les indicateurs vitaux
• Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétencepour des patients et/ou résidents , des personnels/des groupes
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
• Travailler en équipe
• Effectuer le BIO-nettoyage et l'hygiène des locaux
• Effectuer des gestes et postures- manutention
• Connaître les spécificités des patients en rééducation physique etneurologique
• Connaître l'hygiène hospitalière
• Utiliser des matériels adaptés à la rééducation fonctionnelle
• Avoir des connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
• Pour le domaine de la gérontologie, l'agent devra connaître les troubles du comportement liés à la maladie d'Alzheimer et aux pathologies psychiatriques
• L'agent devra avoir des connaissances générales en matière de premiers secours et de soins.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.