Aide Soignante en EHPAD H/F

Rodez-Emplois; Espalion; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rodez-Emplois recherche un aide-soignant (H/F) pour un poste en 7,5 heures ou 12 heures à 100% en EHPAD. Vous accompagnerez les résidents, participerez aux actes de la vie quotidienne et veillerez à leur confort, sécurité et dignité.

Le candidat débutant est accepté et le poste demande un travail en équipe, rigueur et autonomie. Poste en journée, possiblement partagé avec des temps partiels selon les besoins de l'établissement.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Qualité professionnelle exigée pour travail en équipe et autonomie.

Responsabilités

• Accompagner des personnes en fin de vie et leurs proches.
• Accompagner une personne dans ses activités quotidiennes.
• Préparer et installer le patient, veiller à son confort et à sa sécurité.
• Réaliser les soins et aider à l'hygiène et à la toilette.
• Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux spécifiques.
• Réaliser le DPI et assurer les documents de traçabilité et de vigilances.
• Travailler en équipe et transmettre les informations lors des transmissions.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Ponctualité

Autonomie

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Nous recherchons un aide-soignant H/F pour un poste en 7.5h ou en 2h en CDIVos missions seront :

• Accompagner des personnes en fin de vie et leurs proches
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
• Accueillir et installer le patient, aménager son environnement (confort et sécurité)
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Assister techniquement pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
• Evaluer la douleur, le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques au domaine d'activité
• Nettoyer et entretenir des locaux et des outils, spécifiques au domaine d'activité
• Réaliser des soins spécifiques au domaine d'intervention (aider à l'hygiène corporelle, aider à la toilette et à l'élimination, à l'habillage, au déshabillage, aider à la mobilisation et à l'installation des personnes
• Surveiller les troubles du comportement
• Aider à la prise des repas
• Respecter les habitudes de vie des personnes âgées (rythmes, croyances, goûts, etc.)
• Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Remplir le Dossier Patient Informatisé (DPI), préserver le droit des patients
• Remplir les documents de traçabilité et de vigilances
• Transmettre les informations dans le cadre des transmissions orales, écrites, ciblées
• Surveiller la sécurité des personnes, l'état de santé et les indicateurs vitaux
• Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients et/ou résidents , des personnels/des groupes
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
• Travailler en équipe
• Effectuer le BIO-nettoyage et l'hygiène des locaux
• Effectuer des gestes et postures- manutention
• Connaître les spécificités des patients en rééducation physique et neurologique
• Connaître l'hygiène hospitalière
• Utiliser des matériels adaptés à la rééducation fonctionnelle
• Avoir des connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
• Pour le domaine de la gérontologie, l'agent devra connaître les troubles du comportement liés à la maladie d'Alzheimer et aux pathologies psychiatriques
• L'agent devra avoir des connaissances générales en matière de premiers secours et de soins
• POSTE EN JOUR en 7.5h ou en 12h à 100% en EHPAD

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).