Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

HOPITAL PASTEUR VALLERY RADOT; Barentin; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

HOPITAL PASTEUR VALLERY RADOT à Barentin recherche un(e) aide-soignant(e) pour le service SSR. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des résidents tout en participant à la qualité des prestations. Ce poste peut être à temps complet ou partiel, avec des horaires variables, et une formation continue est intégrée.

Le contrat proposé est un CDD de 3 mois, avec un quota de travail de 35 heures par semaine. Les candidats débutants sont les bienvenus, à condition d'avoir le diplôme d'AIDE SOIGNANT.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification d'employé qualifié requise.
• Accompagnement des résidents et vie quotidienne—soins et hygiène

Responsabilités

• Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Participer à la vie du service et du pôle.
• Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée
• Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé
• Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident
• Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour
• Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables
• Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale
• Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins
• Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe
• Intégrer et maîtriser l'outil informatique
• S'inscrire dans un processus de formation continue
• Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail)
• Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Mesurer les paramètres vitaux

Règles d'hygiène et d'asepsie

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent – DE AIDE SOIGNANT

Outils

Dispositifs médicaux

Description du poste

Offre n° 208XYJN Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 14 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le CH de l'Austreberthe recherche un/une aide-soignant(e) pour le service SSR. L'aide-soignant(e) assure, par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée.

Missions du poste

• Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement
• Accompagner les patients-résidents et leur entourage tout au long du séjour et développer des relations adaptées avec les familles
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien‑être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents
• Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée
• Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé des patients-résidents
• Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident
• Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge)
• Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables
• Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale
• Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins
• Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage)
• Intégrer et maîtriser l'outil informatique
• S'inscrire dans un processus de formation continue
• Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail)
• Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés

Conditions d'exercice, quota de travail, horaires : Poste de jour, à temps complet ou temps partiel, 1547 heures de travail/an sur la base d'un 100 %. Horaires variables selon les services, quarts de 7h, 7h50, 10h00, 12h00. Rémunération selon le profil du candidat.

Type de contrat : CDD – 3 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Selon profil et expérience

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – DE AIDE SOIGNANT (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (compétence indispensable)
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale (compétence indispensable)
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (compétence indispensable)
• Règles d'hygiène et d'asepsie (compétence indispensable)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (compétence indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières