Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

EHPAD GERARD MINVIELLE; Tartas; Sur place; EUR 27 420 - 32 843; Plein temps

Résumé du poste

EHPAD GERARD MINVIELLE recherche un aide-soignant en gériatrie pour faire partie d’une équipe d’environ trente professionnels. Vous contribuerez aux soins, au confort et au soutien des résidents dans le respect des règles d’hygiène et de confidentialité.

Horaires en 7h45 ou 12h, avec week-ends et jours fériés selon planning. Contrat CDI, rémunération selon grille et ancienneté, salaire brut mensuel de 2700 euros sur 12 mois.

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide‑soignant exigé.
• Débutant accepté.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux.
• Réaliser les soins spécifiques à votre domaine d’intervention.
• Accompagner la personne âgée dans ses activités quotidiennes.
• Analyser et évaluer la situation clinique des patients.
• Continuer à maintenir l’autonomie des résidents.
• Travailler en collaboration avec l’équipe et les médecins.

Connaissances

Soins d'hygiène

Relation patient

Aide au repas

Premiers secours

Évaluer douleur

Soins et coordination

Urgences et sécurité

Formation

Diplôme d’État d’aide‑soignant

Description du poste

Offre n° 211HLJM Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Au sein d’une équipe d’une trentaine d’AS vous serez en charge de : - D’assurer l’entretien, le nettoyage des locaux spécifiques à votre domaine d’activité. - De réaliser les soins spécifiques à votre domaine d’intervention. - De respecter la discrétion professionnelle et être tenu au secret professionnel. - D’accompagner la personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes. - D’analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - De créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne âgée. - D’assurer la désinfection des matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. - D’évaluer le degré d’autonomie d’une personne. - De restaurer et maintenir l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. - De transférer un savoir‑faire, une pratique professionnelle. - De travailler en équipe. - D’utiliser les techniques gestes et postures (manutention). - De communiquer aussi bien avec les infirmières pour le travail en collaboration et l’organisation des activités qu’avec les médecins pour transmettre les informations concernant l’état de santé des patients, les paramédicaux pour une prise en charge de la personne âgée sans oublier les services logistiques (direction, secrétaire, restauration, maintenance, animation, lingerie...). - Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmière et s’assurer de leur prise. Dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de façon adaptée en toutes circonstances et du maintien de la dignité du résident, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire. En collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière, vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins, aux soins d’hygiène et de confort et de continuité de la vie de la personne pour compenser partiellement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.

Horaires :
En 7h45 : 6h15‑13h45; 13h30‑21h
En 12h : 6h15‑18h15; 8h‑20h; 9h‑21h
1 weekend sur 2 voire 1 sur 3 selon planning

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Travail en journée.
Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 mois
• Selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Échelon recruté : selon ancienneté (reprise d’ancienneté faite à l’embauche)

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac Aide‑soignant : cette formation est indispensable

Compétences

• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive : cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients : cette compétence est indispensable
• Diplôme d’État d’aide‑soignant : cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient : cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Assister l’infirmier lors de la réalisation de soins
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d’urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Surveiller l’état de santé d’une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées